崗位職責(zé):
1.協(xié)助董事長(zhǎng)辦公室主任處理辦公室日常事務(wù)安排及董事長(zhǎng)行程安排;
2.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)相關(guān)的文書(shū)材料撰寫(xiě)、文件收發(fā)、法務(wù)合規(guī)、文檔管理工作;
3.負(fù)責(zé)公司各類經(jīng)營(yíng)報(bào)告的分析,參與項(xiàng)目調(diào)研,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)與其他部門、子公司相關(guān)工作的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào);
5.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議及其他重要會(huì)議議定事項(xiàng)的督辦,跟進(jìn)、匯報(bào)董辦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.25-35周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉公司內(nèi)部管理事務(wù)的處理及相關(guān)流程,在行政管理、公文寫(xiě)作、外聯(lián)協(xié)調(diào)、法務(wù)合規(guī)等方面具備較好的能力;
3.具備良好的表達(dá)溝通能力,組織及管理能力,良好的歸納總結(jié)和邏輯思維,良好的職場(chǎng)禮儀和修養(yǎng);
4.工作細(xì)致,責(zé)任心保密意識(shí)較強(qiáng),能承受工作壓力,可適應(yīng)出差安排;
5.熟悉湖南話,可進(jìn)行日常交流溝通。