崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)情況,出現(xiàn)的問題,需要規(guī)避的風(fēng)險(xiǎn),不斷提出合理化建議,不斷完善相關(guān)制度或流程。
2、負(fù)責(zé)合同的編寫、簽署、存檔等相關(guān)事宜。
3、每日更新收支明細(xì)、銀行余額、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)等,確保各類數(shù)據(jù)及時(shí)、真實(shí)、有效、準(zhǔn)確、全面。
4、報(bào)銷、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)流程,規(guī)范各類財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,有效控制費(fèi)用,避免不必要的開支。
5、內(nèi)賬業(yè)務(wù),根據(jù)各業(yè)務(wù)流程及時(shí)記賬,記賬需及時(shí)、全面、準(zhǔn)確,無漏賬、錯(cuò)賬等問題;及時(shí)打印各類憑證、裝訂憑證,財(cái)務(wù)檔案的定期存檔。
6、工資核算,根據(jù)各部門業(yè)務(wù)及工資核算辦法及時(shí)、準(zhǔn)確核算工資并按期發(fā)放。
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦和公司需要配合的工作。
雙休,法定節(jié)假日,上班時(shí)間8:30-17:30(冬);8:30-18:00(夏);
輕松舒服的工作環(huán)境+節(jié)日禮品+帶薪節(jié)假日+福利+話補(bǔ)+五險(xiǎn)