【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)企業(yè)老客戶的維護(hù)和引導(dǎo)再次使用。
2.新客戶需求挖掘。
【面試要求】
1.上一份工作穩(wěn)定一年以上,有金融、教育、或其他toC銷售、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)。
2.勤奮,能吃苦,想賺錢,踏實(shí)努力。
3.年齡32周歲以下,電腦打字熟練。
【待遇及成長(zhǎng)空間】
待遇:
月薪6-10k,五險(xiǎn)一金,雙休法休。
成長(zhǎng):
培訓(xùn):入職即享14天帶薪培訓(xùn),干部培訓(xùn)
晉升路徑:專員-組長(zhǎng)-主管。
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