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    更新于 12月26日

    醫(yī)藥省區(qū)招商經理

    1萬-2萬
    • 長春二道區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    西藥制劑處方藥OTC渠道銷售
    崗位職責:
    1、在管轄省區(qū)內對接政府招標、醫(yī)保醫(yī)療機構、醫(yī)藥公司,開拓客戶和渠道代理商,維護客戶關系。根據公司銷售政策提出本區(qū)域內代理商政策建議,監(jiān)督和推動代理商的銷售工作;
    2、負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、監(jiān)督。根據公司的商務條件,對有意向加盟商進行開發(fā)、甄選和洽談,完成每月公司下達的業(yè)績目標;
    3、掌握市場動態(tài),積極開發(fā)新客戶,不斷收集目標客戶信息,及時收集市場信息并整理反饋,建立各類檔案數(shù)據庫;
    4、負責公司產品的市場拓展和定位規(guī)劃,帶領銷售團隊開拓新市場及提升市場份額;
    5、負責組建區(qū)域銷售團隊,根據公司指標制定各區(qū)域銷售任務分解、帶領團隊完成各項銷售目標;
    6、梳理好本省區(qū)發(fā)貨分銷渠道及回款渠道,并安排相關人員進行對接管理。
    任職要求:
    1、本科以上學歷,3年以上醫(yī)藥市場銷售、招商經驗,招商經驗豐富者可放寬學歷條件;
    2、孰悉醫(yī)藥行業(yè)銷售、招商運作流程,有精神病產品、心腦血管產品相關醫(yī)藥學術推廣工作經驗者優(yōu)先;
    3、能夠快速熟悉公司產品知識,能夠掌握產品的賣點屬性和臨床溝通要點;
    4、具有較強的區(qū)域規(guī)劃力和銷售工作指導能力,具備良好的溝通、激勵和談判技巧;
    5、有良好的團隊合作精神和較強的工作責任心,有上進心,勇于接受挑戰(zhàn);
    6、有一定的應變能力和較強抗壓能力,能適應經常出差。

    職位福利:五險一金、彈性工作、績效獎金、交通補助、出差補貼、多次晉升機會

    工作地點

    吉林大路(地鐵站)

    職位發(fā)布者

    張女士/HR

    當前在線
    立即溝通
    公司Logo上海耀大生物科技有限公司
    上海耀大生物科技有限公司成立于2013年,主要從事生物科技、醫(yī)藥科技、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,企業(yè)管理咨詢,市場信息咨詢與調查,市場營銷策劃,化工產品及原料的銷售,專業(yè)第三方藥品推廣服務。經過六年的發(fā)展,公司已經形成CSO+CRO+MAH的新型可持續(xù)企業(yè)模型。2019年,公司將順利通過國家高新技術企業(yè)認證。公司成立之初,以2012新版基藥為契機,做專業(yè)的品牌藥物營銷服務商,專注第三方藥品推廣服務。企業(yè)抓住新醫(yī)改的歷史性機遇,秉承先進的經營理念,憑借醫(yī)藥市場的深厚市場資源,自成立以來飛速發(fā)展。企業(yè)自有專業(yè)銷售推廣團隊200余人,2018年市場銷售規(guī)模超過三億元,業(yè)務覆蓋華東地區(qū)五省市,在國內具有較高知名度,是江蘇、上海兩地具有實力和影響力的醫(yī)藥品牌終端推廣服務企業(yè)。在江蘇省與超過2000家的基礎醫(yī)療機構建立業(yè)務關系,在上海與近300家醫(yī)院建立了學術合作關系。目前,公司與全國多家百強制藥企業(yè)建立良好合作關系,先后獲得十余個獨家及類獨家新版520基藥產品總經銷權,產品涵蓋兒科、骨傷科、ICU、神經科、心血管及老年病、消化科等多個領域,已成為行業(yè)有較大影響力的CSO公司。公司堅持學術領引,合規(guī)經營與各地醫(yī)學會合作以普及醫(yī)學知識,推廣合理用藥和實用醫(yī)學技術。公司規(guī)劃用三年時間逐步發(fā)展成為全國性推廣服務公司。為了實現(xiàn)這一戰(zhàn)略構想,公司自2018年起,累計投入近3000萬元進行新藥研發(fā),預計未來的兩到三年內,將有四至五個品種大品類仿制藥獲得批準并通過一致性評價,順應并助力國家進口替代戰(zhàn)略。同時,公司計劃每年投入不低于2000萬元的研發(fā)費用研發(fā)新品,兩年后每年有3-4個產品獲得批準上市,目標在五年內成為國內知名的MAH企業(yè)。順應國家集采及一致性評價進口替代戰(zhàn)略,建立深入廣闊基層市場的深度分銷營銷隊伍,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的盈利模式并最終從仿制到創(chuàng)制的的升級過程。公司秉信小企業(yè)做業(yè)務、大企業(yè)做文化、偉大公司做平臺的信條。耀大發(fā)展的終極目標是成為公司主導員工參與的合伙制平臺,即核心員工既是職業(yè)經理又是企業(yè)股東的發(fā)展模式。對于研發(fā)人員,公司堅持高于市場工資水平待遇,高項目激勵,并提出行業(yè)首創(chuàng)的3+3激勵模式,即研發(fā)產品前三年享受銷售提成激勵,后三年享受銷售盈利分成機制。筑巢引鳳靠機制,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式必將群賢踏至。對于營銷成熟區(qū)域,公司終將采取區(qū)域雙向排他代理模式,提供統(tǒng)一管理模式,MAH產品將實施拓展3+3收益的模式。圍繞健康產業(yè),服務大眾健康,把握中國消費升級,醫(yī)療體制改革帶來的機會,做大健康產業(yè)。公司將貫徹“做高品質藥,捍衛(wèi)健康”的企業(yè)使命;堅持“追求股東、員工、客戶長期合作共贏”的企業(yè)理念;秉承“責任榮耀拼搏創(chuàng)造“的企業(yè)核心價值觀;“專注基藥深入基層,專業(yè)領域引領發(fā)展”的企業(yè)經營方針。2019年底,新研發(fā)及公司總部基地將遷至上海浦江漕河涇高科技開發(fā)園區(qū)內,1600平米的研發(fā)大樓將配備一流的實驗設備。園區(qū)與地鐵8號線浦江鎮(zhèn)站零距離,8號線是是上海地鐵最方便的換乘線路,公司出門1小時內,即可以抵達上海各個角落。有夢就去追!中國夢,耀大夢!耀大是一支有著遠大夢想的團隊,一支有著豐富實戰(zhàn)經驗的團隊,一支員工與企業(yè)共同成長的團隊,一支勇?lián)鐣熑蔚膱F隊,一支善于把握機會的團隊,必定大有作為!上海耀大生物科技有限公司期待有志之士加盟!
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