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一、崗位職責(zé)

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 - 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合宗教民俗用品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及傳統(tǒng)文化發(fā)展趨勢(shì)，制定全面且具前瞻性的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略，涵蓋線上線下全渠道布局，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體，推動(dòng)公司市場(chǎng)份額持續(xù)增長(zhǎng)。 - 負(fù)責(zé)策略落地執(zhí)行，高效組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源，確保各項(xiàng)營(yíng)銷、推廣及銷售計(jì)劃按節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量完成，定期復(fù)盤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)優(yōu)化調(diào)整策略方向。

2. 團(tuán)隊(duì)管理與賦能 - 搭建、培養(yǎng)與管理一支高素質(zhì)、富有戰(zhàn)斗力的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，依據(jù)員工專長(zhǎng)合理分工，明確各崗位權(quán)責(zé)，制定科學(xué)績(jī)效考核體系，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，打造積極奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)文化。 - 為團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)，分享行業(yè)前沿知識(shí)、銷售技巧及管理經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)成員成長(zhǎng)，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力，保障業(yè)務(wù)順利推進(jìn)。

3. 業(yè)務(wù)拓展與資源整合 - 憑借深厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與廣泛人脈，積極開拓新客戶、新市場(chǎng)，挖掘潛在商業(yè)機(jī)會(huì)，尤其是深化與寺院道觀等宗教場(chǎng)所的合作，拓展高端定制、批量采購(gòu)等業(yè)務(wù)模式。 - 整合線上線下各類營(yíng)銷資源，與供應(yīng)商、合作伙伴、媒體平臺(tái)等建立穩(wěn)固共贏關(guān)系，搭建多元營(yíng)銷矩陣，提升公司品牌知名度與產(chǎn)品影響力。

4. 會(huì)銷策劃與組織 - 主導(dǎo)策劃并執(zhí)行大型會(huì)議營(yíng)銷活動(dòng)，從主題設(shè)定、流程設(shè)計(jì)、嘉賓邀約到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與后續(xù)跟進(jìn)，全方位把控，精準(zhǔn)傳遞公司產(chǎn)品價(jià)值與文化內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)批量客戶轉(zhuǎn)化與銷售業(yè)績(jī)突破。

二、任職要求

1. 文化素養(yǎng)：深刻熟悉中國(guó)傳統(tǒng)文化，尤其是儒釋道文化精髓，能將文化內(nèi)涵巧妙融入市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略，精準(zhǔn)對(duì)接宗教民俗用品受眾需求。

2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有 8年以上快銷品或宗教用品銷售管理經(jīng)驗(yàn)，成功帶領(lǐng)過(guò)中型以上銷售團(tuán)隊(duì)，熟悉各類銷售渠道管理與市場(chǎng)推廣玩法，過(guò)往業(yè)績(jī)卓越。

3. 工作態(tài)度：始終保持積極向上的工作心態(tài)，善于在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境與緊急任務(wù)，能迅速響應(yīng)，高效決策，確保上級(jí)交辦任務(wù)圓滿完成。

4. 商業(yè)洞察：對(duì)當(dāng)下主流商業(yè)模式有深入理解與研究，能夠精準(zhǔn)捕捉市場(chǎng)趨勢(shì)變化，為公司創(chuàng)新商業(yè)模式、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程提供建設(shè)性思路。

5.會(huì)銷專長(zhǎng)：具備豐富的會(huì)銷組織經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)議營(yíng)銷全流程操作，擁有出色的演講技巧與現(xiàn)場(chǎng)把控能力，能有效引導(dǎo)客戶決策，實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化。

6.資源優(yōu)勢(shì)：自帶豐富的寺院道觀等宗教領(lǐng)域客戶資源或合作渠道者優(yōu)先考慮，入職后能快速為公司業(yè)務(wù)注入新動(dòng)力。

7.使命擔(dān)當(dāng)：內(nèi)心懷揣強(qiáng)烈使命感，認(rèn)同公司傳承文化、服務(wù)客戶的價(jià)值理念，愿意為公司長(zhǎng)期發(fā)展全力以赴。

8.全渠道管理：兼具線上線下市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、線下門店?duì)I銷技巧及 O2O 聯(lián)動(dòng)策略，能統(tǒng)籌推動(dòng)全渠道協(xié)同發(fā)展。

三、福利待遇

1. 薪資待遇：提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利套餐，包含高額基本工資、豐厚績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅等，充分匹配您的卓越才能與突出貢獻(xiàn)。

2.福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、高端商業(yè)保險(xiǎn)、健康體檢、員工家屬福利等一應(yīng)俱全，全方位解除您的后顧之憂。

3.職業(yè)發(fā)展：廣闊的晉升空間與高度的決策參與權(quán)，您將直接參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，與高層并肩作戰(zhàn)，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流。

4.資源支持：公司配備充足的人力、物力與市場(chǎng)推廣資源，全力支持您施展才華，實(shí)現(xiàn)宏偉藍(lán)圖。

5.工作環(huán)境：公司致力于為員工創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境，定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和更新，確保員工在工作過(guò)程中的安全和健康。

6.職業(yè)發(fā)展：為員工提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工不斷提升自己的技能和能力，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)或其他管理崗位。

7.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如戶外拓展、聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工之間的友誼。

8.休息休假：享有周末雙休的帶薪休息時(shí)間，同時(shí)嚴(yán)格按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定放假，保障員工的休息權(quán)益，同時(shí)嚴(yán)格按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定放假，保障員工的休息權(quán)益。

9.年終盛宴：舉辦盛大的年終尾牙活動(dòng)，全體員工歡聚一堂，總結(jié)過(guò)去一年的工作，展望未來(lái)發(fā)展，同時(shí)表彰優(yōu)秀員工，弘揚(yáng)公司企業(yè)文化。

10.法定假期：國(guó)家法定節(jié)假日假期，并能靈活調(diào)休，感受公司的人文關(guān)懷。

11.餐飲福利：公司為員工提供免費(fèi)的午餐，確保員工在工作期間能夠享受到營(yíng)養(yǎng)豐富的餐食，保持充足的體力。

12.年終獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)個(gè)人年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)和公司整體效益，發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)，以表彰您的突出貢獻(xiàn)。

四、工作地址
福州市閩侯縣荊溪鎮(zhèn)谷山洲 168 號(hào)