工作職責:
1. 參與制定、執(zhí)行季、月度銷售計劃,下達銷售目標與落實;
2. 制定本部門市場計劃和總體任務的分解方案,落實銷售任務帶領團隊完成每月銷售任務;
3.組織、培養(yǎng)銷售團隊,負責對銷售專員的業(yè)務培訓、引導、教育、績效考核和督促;
4.規(guī)劃、把控團隊整體發(fā)展及組員個人發(fā)展;
5.協(xié)助銷售專員解決工作中遇到的銷售難題,引進客戶加速成交,及時掌握銷售專員的客戶情況;
6. 收集并整理部門成員的市場數(shù)據(jù)上交市場經(jīng)理, 每月對銷售專員工作情況進行評定。
任職資格:
1.大專以上學歷;
2.2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
3.責任心、抗壓強、格局大;有良好的溝通能力和協(xié)作能力。
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