職位描述
績效管理薪酬福利HRBP中級人力資源管理師人力資源管理員
崗位內(nèi)容：
人力資源六大模塊及績效考核
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
工作地點
渚河路與滏園街交叉口啟信大廈23層
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