職位描述
人事培訓(xùn)企業(yè)文化招聘
1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、主導(dǎo)搭建內(nèi)部培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案、組織開展培訓(xùn)工作。
2.對醫(yī)院的內(nèi)部培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研、編制、調(diào)整、執(zhí)行相關(guān)工作。
3.搭建課程體系，進(jìn)行課程開發(fā)制作，建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫、課程庫。
4.對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，組織不斷更新優(yōu)化培訓(xùn)課程和內(nèi)容。
5.整合培訓(xùn)資源、包括講師資源、課程資源、設(shè)施資源。
6.負(fù)責(zé)內(nèi)部講師資源開發(fā)、制定相應(yīng)激勵方案。
7.開發(fā)評估外部培訓(xùn)機構(gòu)和講師資源，制定合作方案，維持合作關(guān)系。
8.協(xié)助人力資源部進(jìn)行招聘等其他的人事工作。
工作地點
河北生殖婦產(chǎn)醫(yī)院
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職位發(fā)布者
吳女士/人事
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樂仁堂投資集團(tuán)股份有限公司樂仁堂投資集團(tuán)股份有限公司樂仁堂投資集團(tuán)股份有限公司(簡稱“樂仁堂集團(tuán)”)是一家布局醫(yī)藥科技、醫(yī)療服務(wù)和健康養(yǎng)生的大型集團(tuán)公司，多年來榮獲“全國精神文明示范先進(jìn)單位”“河北省誠信企業(yè)”“全國文明單位”等超過100多項榮譽。“樂仁堂”創(chuàng)始于1935年，衍生于北京同仁堂，距今已有近百年的歷史。1994年，樂仁堂被國內(nèi)貿(mào)易部認(rèn)定為“中華老字號”，中華老字號是指在長期生產(chǎn)經(jīng)營中，沿襲和繼承了中華民族優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，具有鮮明的地域文化特征和歷史痕跡、具有獨特工藝和經(jīng)營特色的產(chǎn)品、技藝或服務(wù)，取得社會廣泛認(rèn)同，贏得良好商業(yè)信譽的品牌。目前全國各行業(yè)共有老字號商家約一萬多家，到今天仍在經(jīng)營的僅不到千家。作為河北省成立時間最長、規(guī)模最大的醫(yī)藥企業(yè)，樂仁堂嚴(yán)格執(zhí)行GSP(藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范)標(biāo)準(zhǔn)并順利通過ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，視產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)為生命，憑借誠實守信的商業(yè)道德操守、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?zé)任感以及專業(yè)的醫(yī)藥運營管理和突出的經(jīng)營業(yè)績，樹立了良好的企業(yè)形象，贏得了廣泛的用戶口碑和社會贊譽，成為政府的好幫手、用戶的貼心人、百姓健康的守護(hù)神。“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力。”掛在北京同仁堂門口的這副楹聯(lián)，也是衍生于此的石家莊樂仁堂幾代人始終如一的遵循。樂施仁愛，濟(jì)世健民，歷經(jīng)88載，樂仁堂“中華老字號”的牌匾，在傳承發(fā)展中歷久彌新，在創(chuàng)新進(jìn)步中老而彌堅。
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