崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與用人部門對接招聘需求,梳理人才畫像,完成招聘目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)人才尋訪、篩選、面試甄選、錄用、背調(diào)等全鏈路的招聘工作;
3、定期提供招聘數(shù)據(jù)分析,能及時發(fā)現(xiàn)解決招聘過程中的問題及招聘方向;
4、完成上級主管安排的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年及以上招聘經(jīng)驗,1年以上BP工作經(jīng)驗優(yōu),有校企合作,支持制造業(yè)、生產(chǎn)端的招聘者優(yōu)先;
3、積極樂觀,學(xué)習(xí)能力強,獨立思考能力優(yōu),團隊協(xié)作良好。
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