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崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)收集、整理、跟蹤、研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)政策、市場(chǎng)形勢(shì)、發(fā)展趨勢(shì)，為公司開(kāi)發(fā)策略提供信息支持，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)組織公司高端商務(wù)資源對(duì)接，保持目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)的良好公共關(guān)系，負(fù)責(zé)與潛在合作伙伴、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息分析；

3.牽頭或參與推進(jìn)高端對(duì)接成果落地、戰(zhàn)略協(xié)議內(nèi)容落實(shí)等；

4.牽頭分析相關(guān)項(xiàng)目信息，梳理確定重點(diǎn)跟蹤項(xiàng)目；

5.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌重點(diǎn)項(xiàng)目的分析論證、可行性研究、跟蹤開(kāi)發(fā)、方案策劃工作。牽頭擬定重大項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案，組織開(kāi)展重大項(xiàng)目報(bào)審報(bào)批等工作；

6.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理部門(mén)管理及人才隊(duì)伍建設(shè)，配合相關(guān)部門(mén)完成內(nèi)控流程、制度體系完善等功能建設(shè)；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值、企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)。

2.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（含投資類(lèi)業(yè)務(wù)）、良好的能力素質(zhì)和履行崗位職責(zé)所需的身體條件，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，掌握國(guó)家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標(biāo)等相關(guān)流程，對(duì)施工總承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)的發(fā)展具備獨(dú)特的觀點(diǎn)、較強(qiáng)的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺(jué)。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑施工管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡原則上不超過(guò)45周歲（1979年1月1日及以后出生），中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。

4.具有10年及以上市政、房建工程、環(huán)水保、新能源、新基建、軌道交通等相關(guān)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的企業(yè)、政府及社會(huì)資源，能帶領(lǐng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)拓展。

5.具有基層項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，且任職資格條件需滿足下列條件之一：

（1）擔(dān)任中交集團(tuán)所屬三級(jí)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部門(mén)正職崗位3年以上；未滿3年的，須擔(dān)任正職崗位1年以上，且擔(dān)任下一級(jí)崗位累計(jì)5年以上。

（2）擔(dān)任央企、大型地方國(guó)企中大型項(xiàng)目經(jīng)理崗位2年以上；未滿2年的，須擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理崗位1年以上，且擔(dān)任下一級(jí)崗位累計(jì)5年以上。

（3）擔(dān)任相關(guān)建筑企業(yè)中高級(jí)管理職位。