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認(rèn)同公司企業(yè)文化、有責(zé)任心、有上進(jìn)心，對(duì)自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃；服從性積極性高。
有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有人力資源管理師證書（秘書證）或其他相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格者優(yōu)先。
一、人力資源工作
1、招聘工作 根據(jù)人力資源需求計(jì)劃，及時(shí)做好人力資源的補(bǔ)給工作，按要求滿足人員的到崗。
2、培訓(xùn)相關(guān)工作 執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃；配合公司體系管理的全部工作、相關(guān)審核、供應(yīng)商審核等所有審核類人員資質(zhì)管理及其它配合工作。
3、勞動(dòng)關(guān)系管理 員工入職/離職/勞動(dòng)合同簽訂/退休手續(xù)辦理等。
4、薪酬發(fā)放與績(jī)效考核的基礎(chǔ)工作：月度例行工作與年度例行工作，按公司規(guī)章制度執(zhí)行，并做好相關(guān)所有臺(tái)賬的管理。
5、日常事務(wù)工作：考勤管理、人事檔案管理與維護(hù)、培訓(xùn)檔案管理與維護(hù)工作、人員的各類異動(dòng)關(guān)系的處理與管理。
6、人力資源各類臺(tái)賬管理等基礎(chǔ)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、行政文秘工作
1、辦公室辦會(huì)、辦文、接待等相關(guān)工作：公司各類會(huì)議管理、公司各類文件及會(huì)議紀(jì)要的擬寫與下發(fā)、辦公室接待事務(wù)等。
2、公司企業(yè)文化建設(shè)類工作：年度大事記匯總、內(nèi)外部宣傳工作、網(wǎng)站建設(shè)等。
3、辦公室日常事務(wù)：辦公用品管理、各類臺(tái)賬管理、年度報(bào)紙雜志征訂、協(xié)助上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)配合完成相關(guān)后勤工作。
4、做好公司內(nèi)部所有的上傳下達(dá)工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。