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一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)SRM產(chǎn)品線的售前及項(xiàng)目顧問咨詢工作；

2、協(xié)助銷售全面講解SRM產(chǎn)品功能及價值，深入分析客戶的管理需求，提供管理及信息化建設(shè)建議，引導(dǎo)客戶需求并出具有針對性的方案或報告；

3、負(fù)責(zé)與客戶管理層交流匯報，對方案進(jìn)行展示和講解，回答客戶問題并將客戶的反饋及時整理和匯報；

4、協(xié)助銷售完成售前需求調(diào)研、項(xiàng)目費(fèi)用評估及投標(biāo)等工作；

5、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)梳理項(xiàng)目業(yè)務(wù)藍(lán)圖，識別項(xiàng)目中的各種風(fēng)險，合理控制項(xiàng)目范圍；

6、結(jié)合客戶管理信息化需求，完善業(yè)務(wù)知識庫和流程文檔的管理體系體，形成顧問咨詢方法論，賦能團(tuán)隊(duì)。

二、職位要求：

1、5年以上集團(tuán)公司采購管理經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷；

2、精通采購業(yè)務(wù)流程及供應(yīng)鏈管理，熟悉企業(yè)整體運(yùn)營管理；

3、熟悉企業(yè)信息化建設(shè)，了解ERP、CRM、MES、WMS、OA等系統(tǒng)的理論及應(yīng)用，對Oracle、SAP、用友、金蝶等軟件產(chǎn)品有較深入的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、客戶服務(wù)精神、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)提煉能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及分析并解決問題的能力；

5、對項(xiàng)目風(fēng)險管理和需求管理有一定的認(rèn)識和判斷能力，能夠適應(yīng)項(xiàng)目出差。