職位描述
抖音千川
【抖音投放】
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音千川廣告投放和賬戶維護(hù)，為直播、商品卡的投放效率和產(chǎn)出目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、把控資源和投放預(yù)算，與直播間配合，根據(jù)運(yùn)營邏輯完成直播間千川投放；
3、和內(nèi)外部相關(guān)團(tuán)隊深入溝通協(xié)作，對公司、平臺人群資產(chǎn)資源進(jìn)行全局把控和高效整合，推動業(yè)務(wù)快速高質(zhì)量發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)投放素材創(chuàng)意和內(nèi)容審核，并跟蹤推廣效果，明確投放策略；
5、定期對所付費(fèi)效果進(jìn)行分析總結(jié)，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行評估優(yōu)化，數(shù)據(jù)導(dǎo)向調(diào)整策略和投放方案；
6、密切關(guān)注同類競對投放效果和投放素材，關(guān)注市場投放行情，并能根據(jù)分析調(diào)整策略。
任職要求：
1、3年以上投放經(jīng)驗，有千川、金牛等短視頻平臺電商投放相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉抖音流量生態(tài)，競價原理，優(yōu)化技巧；
3、有數(shù)碼3C行業(yè)或教育行業(yè)投放經(jīng)驗；
4、平均單月消耗超50萬，或年度消耗超1000萬，考核目標(biāo)以去退ROI、消耗金額和費(fèi)率為主；
5、同時段有過多個直播間（成熟賬號及起號）投放經(jīng)驗。
人才畫像：
專業(yè)能力/經(jīng)驗：一線品牌投放經(jīng)驗或頭部IP公司
核心通用能力：電商付費(fèi)投放、巨量千川、廣告創(chuàng)意
目標(biāo)公司：一線3C數(shù)碼品牌或頭部IP公司
職位發(fā)展空間：電商-抖音精準(zhǔn)營銷
試用期考核重點(diǎn)：
A、根據(jù)公司電商-抖音銷售目標(biāo)，和運(yùn)營配合完成銷售、去退ROI、費(fèi)率目標(biāo)；
B、素材創(chuàng)意能力、千川優(yōu)化提效
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音千川廣告投放和賬戶維護(hù)，為直播、商品卡的投放效率和產(chǎn)出目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、把控資源和投放預(yù)算，與直播間配合，根據(jù)運(yùn)營邏輯完成直播間千川投放；
3、和內(nèi)外部相關(guān)團(tuán)隊深入溝通協(xié)作，對公司、平臺人群資產(chǎn)資源進(jìn)行全局把控和高效整合，推動業(yè)務(wù)快速高質(zhì)量發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)投放素材創(chuàng)意和內(nèi)容審核，并跟蹤推廣效果，明確投放策略；
5、定期對所付費(fèi)效果進(jìn)行分析總結(jié)，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行評估優(yōu)化，數(shù)據(jù)導(dǎo)向調(diào)整策略和投放方案；
6、密切關(guān)注同類競對投放效果和投放素材，關(guān)注市場投放行情，并能根據(jù)分析調(diào)整策略。
任職要求：
1、3年以上投放經(jīng)驗，有千川、金牛等短視頻平臺電商投放相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉抖音流量生態(tài)，競價原理，優(yōu)化技巧；
3、有數(shù)碼3C行業(yè)或教育行業(yè)投放經(jīng)驗；
4、平均單月消耗超50萬，或年度消耗超1000萬，考核目標(biāo)以去退ROI、消耗金額和費(fèi)率為主；
5、同時段有過多個直播間（成熟賬號及起號）投放經(jīng)驗。
人才畫像：
專業(yè)能力/經(jīng)驗：一線品牌投放經(jīng)驗或頭部IP公司
核心通用能力：電商付費(fèi)投放、巨量千川、廣告創(chuàng)意
目標(biāo)公司：一線3C數(shù)碼品牌或頭部IP公司
職位發(fā)展空間：電商-抖音精準(zhǔn)營銷
試用期考核重點(diǎn)：
A、根據(jù)公司電商-抖音銷售目標(biāo)，和運(yùn)營配合完成銷售、去退ROI、費(fèi)率目標(biāo)；
B、素材創(chuàng)意能力、千川優(yōu)化提效
工作地點(diǎn)
科大訊飛語音產(chǎn)業(yè)基地
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職位發(fā)布者
楊曉明/GM
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