崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)4S店運(yùn)營管理,完成公司經(jīng)營目標(biāo);
2、根據(jù)總部和品牌事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略要求,制訂并實(shí)施4S店經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
3、組織制訂和實(shí)施4S店年度預(yù)算,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行糾偏;
4、建立和維護(hù)4S店經(jīng)營所需的外部關(guān)系,包括客戶、廠家、當(dāng)?shù)卣约巴犯偁幷撸?/div>
5、建立4S店組織體系和業(yè)務(wù)體系,完善各項(xiàng)制度及工作流程;
6、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)部人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作;
7、整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)4S店各部門工作,確保公司資源利用和利潤最大化;
8、考核評(píng)估各部門工作成效,檢查及修訂各部門工作目標(biāo),保證4S店年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
9、全面主持公司的經(jīng)營管理工作,組織擬訂年度經(jīng)營計(jì)劃董事會(huì)通過后組織實(shí)施。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;汽車、市場營銷管理類專業(yè);
2、具有5年以上從事汽車銷售或售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及3年以上4S店高層管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉汽車銷售及售后服務(wù)市場的運(yùn)作;
4、具有先進(jìn)的汽車市場營銷理念;
5、較強(qiáng)的綜合管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力和處理問題的能力,有開拓意識(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、包吃、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利