崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有供應(yīng)商渠道的整合、優(yōu)化,并規(guī)范供應(yīng)商的管理。
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要,負(fù)責(zé)新的商品、原材料的開(kāi)發(fā),不斷迭代優(yōu)化。
3、根據(jù)公司新店拓展計(jì)劃,負(fù)責(zé)門(mén)店工程方面新材料、大件設(shè)備等供應(yīng)渠道開(kāi)發(fā)及價(jià)格管理。
4、根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,開(kāi)發(fā)OEM產(chǎn)品及供應(yīng)渠道、開(kāi)發(fā)品牌周邊產(chǎn)品及供應(yīng)渠道等。
5、負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)價(jià)格機(jī)制、合同評(píng)審、大宗采購(gòu)、區(qū)域代理等重要采購(gòu)活動(dòng)的實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)的日常管理,協(xié)助物流配送部門(mén)的供應(yīng)保障等。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,年齡35-45歲,管理類相關(guān)專業(yè);
2、8年以上采購(gòu)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)及流程,了解企業(yè)所需采購(gòu)物資的市場(chǎng)供應(yīng)情況;
3、精通采購(gòu)原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判及簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;
4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強(qiáng)、善于溝通
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、員工旅游