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工作職責:
1.依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定銷售策略及市場發(fā)展目標、業(yè)績指標，指導市場營銷活動有序開展；
2.建立及完善營銷體系相關流程、制度、規(guī)范，打造及建設銷售團隊，負責團隊人員管理及培養(yǎng)；
3.協(xié)助總經(jīng)理制定月度、季度、年度市場規(guī)劃及銷售計劃，并組織實施和管理，確保完成；
4.組織制定市場調(diào)研計劃，并相應制定資源調(diào)配預算方案，確保營銷資源合理利用；
5.協(xié)調(diào)相關部門做好產(chǎn)品制造計劃，督促訂單的落實，確保按時交貨；
6.通過多種方式打造和維護公司品牌，增強公司知名度和美譽度；
7.統(tǒng)籌銷售團隊達成分配的銷售利潤目標，確保無產(chǎn)品積壓，資金占用；
8.組織處理產(chǎn)品售后客戶投拆等問題，提高客戶滿意度；
9.督導大客戶的管理與維護，保持與大客戶的穩(wěn)固關系，定期向公司匯報大客戶開發(fā)進度；
10.公司和領導安排的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷，市場營銷、機械類、心理學相關相關專業(yè)畢業(yè)；
2.5年以上帶銷售團隊管理經(jīng)驗，3年以上儀器自動化行業(yè)經(jīng)驗，有面向新能源、3C、半導體行業(yè)銷售經(jīng)驗；
3.具有豐富的營銷管理方法論及經(jīng)驗，熟悉相關行業(yè)內(nèi)競爭對手情況，了解行業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略大客戶情況；
4.具備出色的商務談判及商務公關、客戶關系維護能力，執(zhí)行能力強；
5.了解基本的財務知識，熟悉相關產(chǎn)品知識，具有優(yōu)秀的規(guī)劃、全盤統(tǒng)籌及管控能力；
6.具有敏銳的市場洞察力和判斷力，出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；
7.具有強烈的服務意識及團隊合作精神，良好的溝通表達和宣貫影響能力。