崗位職責(zé):
1.餐廳日常工作全面管理,依據(jù)餐廳表現(xiàn),制定行動計(jì)劃,并通過輔導(dǎo)餐廳內(nèi)員工達(dá)成崗位職責(zé):
1.餐廳日常工作全面管理,依據(jù)餐廳表現(xiàn),制定行動計(jì)劃,并通過輔導(dǎo)餐廳內(nèi)員工達(dá)成;
2.制定餐廳的營業(yè)額提升計(jì)劃,達(dá)成營業(yè)額目標(biāo);
3.達(dá)成門店顧客滿意,執(zhí)行相應(yīng)行動計(jì)劃,提升顧客的品牌忠誠度;
4.帶領(lǐng)門店員工執(zhí)行餐廳內(nèi)的新產(chǎn)品及執(zhí)行生產(chǎn)程序;
5.帶領(lǐng)門店員工執(zhí)行公司政策、制度,輔導(dǎo)管理人員及員工落實(shí);
6.監(jiān)察餐廳內(nèi)的運(yùn)作,包括食品安全、人員安全、資產(chǎn)安全、保養(yǎng)及維修;
7.確保餐廳員工在一個互相尊重的環(huán)境下工作;
8.維系周圍社區(qū)、相關(guān)職能部門的關(guān)系,處理一般外聯(lián)事務(wù)。
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷,具有責(zé)任心、一定的抗壓能力;
2.標(biāo)準(zhǔn)普通話書寫與會話,溝通良好,情緒穩(wěn)定;
3.熟悉餐飲業(yè)或服務(wù)業(yè)的業(yè)務(wù)流程;
4.具備招募和訓(xùn)練餐廳員工的技能;
5.能熟練操作電腦各類辦公應(yīng)用軟件;
6.會有一個月的帶培期(學(xué)習(xí)期)。
職位福利:績效獎金、包吃、包住、全勤獎;
2.制定餐廳的營業(yè)額提升計(jì)劃,達(dá)成營業(yè)額目標(biāo);
3.達(dá)成門店顧客滿意,執(zhí)行相應(yīng)行動計(jì)劃,提升顧客的品牌忠誠度;
4.帶領(lǐng)門店員工執(zhí)行餐廳內(nèi)的新產(chǎn)品及執(zhí)行生產(chǎn)程序;
5.帶領(lǐng)門店員工執(zhí)行公司政策、制度,輔導(dǎo)管理人員及員工落實(shí);
6.監(jiān)察餐廳內(nèi)的運(yùn)作,包括食品安全、人員安全、資產(chǎn)安全、保養(yǎng)及維修;
7.確保餐廳員工在一個互相尊重的環(huán)境下工作;
8.維系周圍社區(qū)、相關(guān)職能部門的關(guān)系,處理一般外聯(lián)事務(wù)。
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷,具有責(zé)任心、一定的抗壓能力;
2.標(biāo)準(zhǔn)普通話書寫與會話,溝通良好,情緒穩(wěn)定;
3.熟悉餐飲業(yè)或服務(wù)業(yè)的業(yè)務(wù)流程;
4.具備招募和訓(xùn)練餐廳員工的技能;
5.能熟練操作電腦各類辦公應(yīng)用軟件;
6.會有一個月的帶培期(學(xué)習(xí)期)。
職位福利:績效獎金、包吃、包住、全勤獎