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任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有兩年以上TOB和醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉醫(yī)用產(chǎn)品市場，有良好的客戶資源，并能夠很快的建立銷售渠道；
3、有較敏銳的市場洞察能力和較好的市場分析、判斷能力；
4、良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，高執(zhí)行力；
5、能夠接受長短期出差。
薪資待遇：
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資3500-5000
績效工資：基本工資的10%每月正常發(fā)放，半年度考核之后多退少補(bǔ)
提成：利潤提成=銷售價(jià)-成本價(jià)-變動(dòng)費(fèi)用
其他收入（一次性獎(jiǎng)勵(lì)）：1、銷售服務(wù)類獎(jiǎng)勵(lì)：
①開發(fā)線索獎(jiǎng)：銷售線索錄入ERP獎(jiǎng)勵(lì)0.5元/條
②產(chǎn)品進(jìn)院獎(jiǎng)：產(chǎn)品進(jìn)入三甲醫(yī)院1000元，進(jìn)入三甲以下500元獎(jiǎng)勵(lì)
③產(chǎn)品掛網(wǎng)獎(jiǎng)：每掛網(wǎng)一個(gè)地區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)1000元，每個(gè)省最高獎(jiǎng)勵(lì)2000元
④平臺(tái)商家入住獎(jiǎng)：客戶/商家入駐平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)100-300元
⑤拓展渠道獎(jiǎng)：每個(gè)渠道獎(jiǎng)勵(lì)給予招商銷售人員200元
2、銷售增長類獎(jiǎng)勵(lì)：
完成每月既定目標(biāo)額且實(shí)現(xiàn)環(huán)比增長獎(jiǎng)勵(lì)500-2000元
3、客戶服務(wù)類獎(jiǎng)勵(lì)：
為客戶提供相應(yīng)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)100-300元
福利待遇：
1、午餐
2、員工宿舍
3、節(jié)日費(fèi)（婦女節(jié)、端午、中秋、春節(jié)）
4、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（部門團(tuán)建活動(dòng)、生日蛋糕）
5、免費(fèi)體檢
6、社保公積金
7、法定節(jié)假日
8、禮金（賀金、吊唁金、慰問金、工齡獎(jiǎng)、職稱獎(jiǎng)）
9、項(xiàng)目申報(bào)資金補(bǔ)助
10、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱獎(jiǎng)等