崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場(chǎng)工人的工作內(nèi)容及統(tǒng)計(jì)上下班考勤數(shù)據(jù),合理安排人員上崗;
2、 按工作程序做好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及甲方各部門(mén)橫向聯(lián)系;
3、管理好現(xiàn)場(chǎng)秩序;
4、解決現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生的突發(fā)情況等;
5、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)
6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
7、做好車間6S工作的指導(dǎo)及實(shí)施。
任職要求:
1、年齡25-40歲,男女不限
2、大專及以上學(xué)歷
3、2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)
5、良好的職業(yè)操守及準(zhǔn)則
薪酬福利:
轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日福利等、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助