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【崗位職責(zé)】
1.建立健全質(zhì)量工作管理體系，組織實(shí)施質(zhì)量體系運(yùn)行，并定期審核、改進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)組織制定分廠質(zhì)量工作管理制度、流程，并組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行。
3.策劃、組織制定質(zhì)量工作計劃，對計劃完成情況及實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督、檢查、分析、評審和考核。
4.對內(nèi)外部質(zhì)量信息進(jìn)行收集、整理、分析、反饋，對內(nèi)部質(zhì)量損失明細(xì)進(jìn)行分析、落實(shí)；
5.整理、匯總、上報、落實(shí)、考核、評審分廠月度質(zhì)量工作計劃完成情況。

【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉產(chǎn)品圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法；
3.具備崗位要求的專業(yè)技能，必要時取得相應(yīng)資質(zhì)證書；
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和高度的責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。