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崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)銷售部門的建設(shè)和管理工作，協(xié)助公司制定銷售目標(biāo)、考核方案和激勵政策；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展資源，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
3、幫助銷售顧問進(jìn)行個人業(yè)績規(guī)范和安排，同時部署工作計劃，幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成團(tuán)隊(duì)和個人銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
4、管理并培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，對銷售過程進(jìn)行輔導(dǎo)，提供決策，提高整體銷售能力；
5、能夠躬身入局達(dá)成業(yè)績，并能夠深耕業(yè)務(wù)深度以及管理深度。
任職要求:
1、2年以上財稅公司/行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有電銷、網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類網(wǎng)絡(luò)營銷手段和傳播方式；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有出色的溝通能力及交際技巧，具有親和力，高效的執(zhí)行力；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，充滿激情，能激勵銷售團(tuán)隊(duì)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。