雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
服務(wù)保障宿舍管理文化育人
崗位職責(zé)：
1.貫徹實(shí)施管理、服務(wù)、育人的公寓管理宗旨并做好公寓值守工作；
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域安全、硬件保障，環(huán)境衛(wèi)生等日常管理工作；
3.做好樓務(wù)服務(wù)包括進(jìn)出管理，新生入住、畢業(yè)生退宿，國(guó)際小學(xué)期接待，工程維修安排等銜接工作；
4.文化育人等工作，關(guān)注學(xué)生動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)學(xué)生良好生活習(xí)慣，傳承家文化；
5.協(xié)助智慧公寓建設(shè)，利用信息化手段提升公寓服務(wù)與管理；
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職標(biāo)準(zhǔn)：
1.本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備較高的政治素養(yǎng)和良好的思想品德，中共黨員優(yōu)先。
3. 具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有建筑設(shè)施設(shè)備管理、消防安全、急救技能等培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。4. 熟練使用計(jì)算機(jī)及其它辦公設(shè)備，熟悉使用office軟件、騰訊會(huì)議、釘釘?shù)痊F(xiàn)代辦公軟件，具有較強(qiáng)的公文寫作能力，具有良好的溝通能力、組織能力與協(xié)調(diào)能力。
5. 能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有處理復(fù)雜繁瑣問題的能力。
工作時(shí)間：倒班制
入職員工將按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。工作地點(diǎn)
中國(guó)人民大學(xué)通州校區(qū)(北門)
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林女士/HR
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中國(guó)人民大學(xué)
信息技術(shù)中心（簡(jiǎn)稱ITC）是中國(guó)人民大學(xué)校園信息化規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行、管理和服務(wù)職能的歸口部門，下設(shè)發(fā)展規(guī)劃部、網(wǎng)絡(luò)管理部、開發(fā)運(yùn)維部、用戶服務(wù)部、圖片視頻中心和綜合協(xié)調(diào)部。秉持“創(chuàng)造成就改變世界”的理念，走開放創(chuàng)新，平等參與的校園IT發(fā)展道路，注重用戶體驗(yàn)和服務(wù)，時(shí)刻為你而來！由中國(guó)人民大學(xué)發(fā)起的“創(chuàng)新盟校計(jì)劃”（Trends-in-University Plan)是嘗試通過互聯(lián)網(wǎng)的模式，為全國(guó)高校提供一個(gè)公共開放平臺(tái)，促進(jìn)校際、校內(nèi)的信息共享及教育資源共享，不僅針對(duì)校內(nèi)環(huán)境，在教學(xué)、科研、管理和生活方面提供便捷的服務(wù)，更通過促進(jìn)教育方式創(chuàng)新和革命，輻射全國(guó)，影響社會(huì)。創(chuàng)新盟校的原則：1.非盈利 2.開放（源）平臺(tái) 3.分享協(xié)作 4.可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新盟校的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)：1.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的跨校聯(lián)合身份認(rèn)證；2.校際共享的在線課程中心，探索未來教育的創(chuàng)新模式；3.基于公共開放平臺(tái)的應(yīng)用中心。新浪微博：“中國(guó)人民大學(xué)IT服務(wù)”
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