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崗位職責(zé)：

1. 市場開發(fā)與拓展：負(fù)責(zé)售電業(yè)務(wù)的市場開發(fā)，深入挖掘客戶需求，尋找并開拓新的售電客戶，包括但不限于工商業(yè)用戶、園區(qū)、大型建筑等。

2. 銷售策略制定：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定售電業(yè)務(wù)的銷售策略、營銷計劃和年度銷售目標(biāo)，并帶領(lǐng)團隊實施。

3. 客戶關(guān)系管理：建立并維護良好的客戶關(guān)系，定期與客戶溝通，了解客戶需求變化，提供定制化售電解決方案，提升客戶滿意度和忠誠度。

4. 合同簽訂與執(zhí)行：與客戶進行商務(wù)談判，簽訂售電合同，并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保合同的順利執(zhí)行和電量供應(yīng)的穩(wěn)定。

5. 價格策略與談判：了解電力市場動態(tài)，研究競爭對手策略，制定具有競爭力的售電價格策略，并進行價格談判，爭取最優(yōu)價格條件。

6. 業(yè)績分析與預(yù)測：定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析，評估銷售業(yè)績，預(yù)測市場趨勢，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求：

1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、能源、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗：具有5年以上電力/能源行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少2年以上售電業(yè)務(wù)銷售管理經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。

3. 專業(yè)知識：熟悉電力市場規(guī)則、交易模式和定價機制，了解電力行業(yè)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

4. 銷售能力：具備優(yōu)秀的市場開拓能力、商務(wù)談判能力和客戶管理能力，能夠獨立完成銷售項目。

5. 團隊領(lǐng)導(dǎo)力：具備出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團隊潛能，提升團隊整體業(yè)績。

6. 數(shù)據(jù)分析能力：熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持。