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【崗位職責】
1、管理5-10人團隊，完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績；
2、帶領(lǐng)團隊維護老客戶，挖掘新客戶，建立良好的長期合作關(guān)系；
3、日常客戶售前售后問題解答，貨品跟蹤等。
【任職要求】
1、有高端服裝品牌銷售經(jīng)驗，大客戶資源可面議薪資；
2、有微商、零售、服裝、化妝品等行業(yè)銷售經(jīng)驗者，也接受喜歡挑戰(zhàn)的應(yīng)屆生；
3、熱愛服裝行業(yè)，熟悉微商運營，擅長微商引流、用戶轉(zhuǎn)化，對電子商務(wù)，新媒體平臺網(wǎng)絡(luò)營銷有興趣，看懂電商的發(fā)展；
4、做事認真負責，具有敏銳的銷售意識，抗壓性強，對金錢有極大欲望，有創(chuàng)新思維，思維靈活；
5、具備一年以上管理經(jīng)驗，25-35歲。
【薪資待遇】
1、薪資=4000-7000無責底薪+高額提成+獎金；
2、公司提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn)，精英培訓(xùn)，管理培訓(xùn)，助你快速成長；
3、提供透明晉升機制：客服-導(dǎo)師-副組長-組長-主管-部長 透明、公平的晉升考核制度，可以讓你的職業(yè)規(guī)劃更加清晰；
4、一個月一次的團聚活動；一年至少2次業(yè)績表現(xiàn)突出員工旅游獎勵；
5、上班時間：上午9：00-12:00，下午13:30-18:00，不加班，工作氛圍輕松愉悅，上級同事和關(guān)系好相處。公司氛圍活躍溫馨，希望你也是有想法有朝氣的人兒！