崗位職責(zé)
1、組織制定公司質(zhì)量管理制度,并對制度的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督審核,提出優(yōu)化意見;
2、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定質(zhì)量方針,確定質(zhì)量目標(biāo)并貫徹實(shí)施;
3、對公司各產(chǎn)品事業(yè)線研發(fā)、來料、生產(chǎn)、售后全過程進(jìn)行監(jiān)管負(fù)責(zé);
4、重大質(zhì)量問題的主導(dǎo)人,組織公司相關(guān)資源進(jìn)行快速響應(yīng);
5、對原材料供應(yīng)商的評估、審核,審批對供應(yīng)商的處理意見;
6、負(fù)責(zé)部門人員規(guī)劃、管理、考核、培養(yǎng)等不斷提高部門工作水平。
任職要求
1、電子半導(dǎo)體、工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)械重工制造行業(yè)10年以上質(zhì)量管控崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、電子信息工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科學(xué)歷,年齡30-35區(qū)間;
3、集技術(shù)、溝通、協(xié)作能力優(yōu),配合公司完成年度目標(biāo)計(jì)劃。
PS:人選以行業(yè)技術(shù)能力為功底、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)為積累,不符合上面要求經(jīng)驗(yàn)者請勿投遞,謝謝!
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、股票期權(quán)、帶薪年假、節(jié)日福利