職位描述
財(cái)務(wù)分析風(fēng)險(xiǎn)控制IPO項(xiàng)目上市企業(yè)集團(tuán)公司
崗位職責(zé):
工作地點(diǎn)1：東莞臨深(東莞.塘廈)，辦公室窗外就是深圳觀瀾
工作地點(diǎn)2：深圳北站匯德大廈（離深圳北站東廣場(chǎng)180米）
工作地點(diǎn)3：深圳天安云谷（華為坂田基地附近，離崗頭地鐵站C出口500米）
上市公司財(cái)務(wù)部-管理崗位（海外財(cái)務(wù)經(jīng)理/外海財(cái)務(wù)主管/海外總賬會(huì)計(jì)）。負(fù)責(zé)海外子公司財(cái)務(wù)管理工作。
（公司業(yè)務(wù)持續(xù)迅猛增長，廣聘英才）
（全員“年度2次”升職加薪機(jī)會(huì)+價(jià)值貢獻(xiàn)“即時(shí)”升職加薪+核心員工持股）
（全員“年度2次”升職加薪機(jī)會(huì)+價(jià)值貢獻(xiàn)“即時(shí)”升職加薪+核心員工持股）
（同時(shí)招聘"總賬/成本/稅務(wù)/往來/資金/海外"等多個(gè)崗位及級(jí)別)
任職要求:
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，英文基礎(chǔ)較好；有上市公司/大中型企業(yè)/IPO擬上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
獎(jiǎng)金績效
年終獎(jiǎng) 績效獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
匯德大廈
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職位發(fā)布者
吳先生/招聘主管
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奧海科技一、公司概況奧海科技(深圳主板：002993)，致力于能源高效應(yīng)用的全球企業(yè)。業(yè)務(wù)布局于“消費(fèi)電子.新能源汽車.數(shù)字能源”3大業(yè)務(wù)板塊。細(xì)分行業(yè)銷售量全球第1，國家級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)。廣東（含深圳）制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)第96名（2018年第309名-2024年第96名）。公司業(yè)務(wù)持續(xù)迅猛增長，機(jī)會(huì)多，發(fā)展空間大。二、研發(fā)與客戶公司始終堅(jiān)持“技術(shù)立企”，現(xiàn)擁有5大研發(fā)中心（深圳.東莞.江西.上海.武漢），研發(fā)團(tuán)隊(duì)近900人，專利近700項(xiàng)，2個(gè)國家級(jí)CNAS認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室，東莞.江西.武漢.東南亞共10大智造基地。已成為全球眾多知名品牌的合作伙伴（華為.字節(jié)跳動(dòng).阿里巴巴.vivo.小米.OPPO.東風(fēng).上汽.吉利.日產(chǎn).本田.紅旗.長城.LG.Amazon.Google.百度.大疆.諾基亞.Reliance.傳音.Bestbuy.Belkin.Mophie.海康威視.榮耀.聯(lián)想.惠普.大華.Yandex.小天才.華勤.徠芬.富士康.飛利浦.Ulike等)，產(chǎn)品覆蓋全球200多個(gè)國家和地區(qū)。三、成長環(huán)境控股全球40余家公司,員工近萬人（備注：時(shí)點(diǎn)數(shù)據(jù)），可提供眾多全球化的工作崗位（深圳.東莞.江西.上海.武漢.香港.臺(tái)北.新加坡.美國.墨西哥.巴西.韓國.歐洲.俄羅斯.日本.巴基斯坦.東南亞等）。堅(jiān)持任人唯賢（內(nèi)生+外聘+調(diào)配）、人才融入度高（核心員工中：既有一直陪伴公司成長的老員工，也有很多來自于上市公司/大中型企業(yè)/跨國公司及全球500強(qiáng)企業(yè)的員工），工作氛圍好。四、學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展平臺(tái)豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)+輪崗+競(jìng)聘+破格提拔+完善的內(nèi)部人才培養(yǎng)體系1、探海計(jì)劃（大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生）人才培養(yǎng)基本流程：校招-入職-集中培訓(xùn)-業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)-部門輪崗學(xué)習(xí)-考評(píng)選拔-定崗2、職業(yè)平臺(tái)雙軌四通道同步發(fā)展職業(yè)軌道①管理通道：主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-副總裁-總裁②營銷通道：銷售工程師-銷售經(jīng)理-高級(jí)銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-高級(jí)銷售總監(jiān)③技術(shù)通道：助理工程師-工程師-高級(jí)工程師-技術(shù)總工-技術(shù)專家-首席科學(xué)家④職能通道：助理專員-專員-高級(jí)專員-資深專員-專家五、薪酬、股權(quán)、獎(jiǎng)金與福利1、全員“年度2次”升職加薪機(jī)會(huì)+價(jià)值貢獻(xiàn)“即時(shí)”升職加薪+核心員工持股。2、全員各項(xiàng)日常激勵(lì)獎(jiǎng)金+業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)金+專項(xiàng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。3、全員五險(xiǎn)一金+國家法定假日及帶薪年假。4、生日活動(dòng)及禮品+節(jié)假日禮品等+體檢+團(tuán)建。5、多個(gè)自有健身房與運(yùn)動(dòng)娛樂場(chǎng)所+數(shù)十個(gè)文體活動(dòng)組織（攝影.英語.機(jī)器人.籃球.足球.乒乓球.臺(tái)球.羽毛球.象棋.徒步.登山.游泳.騎行.瑜伽.垂釣.書畫等）。6、多個(gè)自有園區(qū)免費(fèi)住宿（自建宿舍樓，寬敞明亮）+自營餐飲（自購，綠色安全）。“讓能源更高效，讓世界更美好”，一直秉承“活力.正直”文化的奧海科技，是一家有夢(mèng)想的企業(yè)。期待與您“共創(chuàng)&共贏&共享”！誠邀您的加入，共創(chuàng)美好未來！
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