職位描述
新媒體運營社群運營用戶運營toCtoB抖音企業(yè)微信小紅書
私域運營主管
崗位職責: 1、根據(jù)“單店盈利”目標，設計、優(yōu)化門店/B端運營體系，提升單店業(yè)績;
2、圍繞“提升會員產值”目標，設計、優(yōu)化會員生命旅程(提升消費頻次、ARPU值等);
3、基于單店視角下的全渠道會員管理及運營，包含但不限于門店拉新、門店任務執(zhí)行、門店激勵、門店培訓，(業(yè)務流程、標準及推進):
4、分層運營管理門店/店員，制定精細化運營策略，提升不同層級的門店/店員的執(zhí)行力及結果產出(包含但不限于標桿打造、尾部幫扶、中腰部目標沖刺);
5、日常負責門店運營方案輸出及落地，挖掘客戶需求，制定策略及落地流程:
6、拆解活動落地相關過程指標，跟進指標達成情況，數(shù)據(jù)分析，迭代策略，保證落地效果
2、圍繞“提升會員產值”目標，設計、優(yōu)化會員生命旅程(提升消費頻次、ARPU值等);
3、基于單店視角下的全渠道會員管理及運營，包含但不限于門店拉新、門店任務執(zhí)行、門店激勵、門店培訓，(業(yè)務流程、標準及推進):
4、分層運營管理門店/店員，制定精細化運營策略，提升不同層級的門店/店員的執(zhí)行力及結果產出(包含但不限于標桿打造、尾部幫扶、中腰部目標沖刺);
5、日常負責門店運營方案輸出及落地，挖掘客戶需求，制定策略及落地流程:
6、拆解活動落地相關過程指標，跟進指標達成情況，數(shù)據(jù)分析，迭代策略，保證落地效果
任職資格
教育背景：本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗：2-3年會員運營、用戶運營、活動運營對連鎖業(yè)態(tài)數(shù)字化轉型有較深刻理解，有相關私域運營經(jīng)驗者優(yōu)先
專業(yè)能力：熟悉全渠道、新媒體規(guī)則、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力
個人特質：責任心強，內驅，執(zhí)行力，堅韌(承壓)
軟技能：溝通協(xié)調能力人際理解力、團隊協(xié)作精神分析問題、解決問題能力
職業(yè)規(guī)劃：過往履歷的職業(yè)穩(wěn)定性，對未來職業(yè)發(fā)展有清晰目標
發(fā)展?jié)摿?/div>
專業(yè)能力：熟悉全渠道、新媒體規(guī)則、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力
個人特質：責任心強，內驅，執(zhí)行力，堅韌(承壓)
軟技能：溝通協(xié)調能力人際理解力、團隊協(xié)作精神分析問題、解決問題能力
職業(yè)規(guī)劃：過往履歷的職業(yè)穩(wěn)定性，對未來職業(yè)發(fā)展有清晰目標
發(fā)展?jié)摿?/div>
工作地點
福州鼓樓區(qū)五四路159號(新天地大廈旁)20樓B室絕味
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職位發(fā)布者
陳女士/人資專員
三日內活躍立即溝通
福州絕味食品有限公司絕味食品股份有限公司（證券簡稱“絕味食品”，證券代碼“603517”）成立于2005年，主要從事休閑鹵制食品的生產和銷售以及連鎖加盟體系的運營和管理，目前業(yè)務范圍覆蓋全國30多個省市。公司旗下的“絕味”特許連鎖經(jīng)營門店數(shù)量突破15000家，目前“絕味”商標已經(jīng)被國家工商總局評為“中國馳名商標”。經(jīng)過全體絕味人的努力，公司先后獲得“2009-2010年度中國特許經(jīng)營最具成長力獎”、“中國特許經(jīng)營連鎖120強”企業(yè)、“2010-2011年度中國零售業(yè)優(yōu)秀特許加盟品牌”、“2010-2011年度全國食品工業(yè)優(yōu)秀龍頭食品企業(yè)”、“2011年度中國十大質量品牌”等榮譽稱號。秉承“致力打造一流特色美食平臺”的愿景，公司已經(jīng)發(fā)展成為鹵制休閑食品生產體系和連鎖專賣網(wǎng)絡，是全國鹵制休閑食品行業(yè)的領導品牌。公司成立以來，一直堅持以人為本、理性發(fā)展、注重共贏的發(fā)展方針，建立優(yōu)秀的人文基礎，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化，把員工的個人職業(yè)生涯同公司的發(fā)展目標緊密聯(lián)系在一起。公司一直認為:員工是公司最寶貴的資源，也是實現(xiàn)公司業(yè)務遠景的基本保證。我們視每位員工為公司最寶貴的財富，提供良好的培訓、完善的福利待遇、具有挑戰(zhàn)性的工作機會和嶄新的發(fā)展空間。我們歡迎各位有志之士加盟！人力資源政策一、薪酬福利1、為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，針對崗位類別分別設置了不同的薪酬制度；2、為員工繳納五險一金、人身意外傷害保險，提供定期的健康體檢；3、享受國家規(guī)定的各種法定節(jié)假日及相關假別；4、員工享受結婚、生育、生日、重要節(jié)日等慰問金/慰問品福利政策；5、提供2餐工作餐，外派類崗位提供統(tǒng)一食宿安排；二、員工培訓1、絕味不僅傾力吸納、招聘人才而且還采取多種措施，建立健全培訓制度，構筑了以E-learning系統(tǒng)為平臺的三級培訓體系。2、培訓方式上，采用混合式培訓，包括在職培訓、課堂式培訓、網(wǎng)上培訓、輪崗培訓等。在職培訓是其中最核心的部分，通過“以師帶徒”的崗位培訓制度，保證新員工順利融入公司文化氛圍、快速熟悉公司制度和工作流程。3、促進人力資本的不斷升值，力求把絕味打造成一個學習型企業(yè)，為人才培養(yǎng)奠定堅實的基礎，公司設立了專司培訓的組織機構——絕味管理學院。4、學院成立于2009年9月，是董事會領導下的非營利性的獨立培訓機構，作為絕味的培訓中心、認證中心、企業(yè)文化中心、研究中心，致力于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批忠誠于企業(yè)的核心人才隊伍，是企業(yè)高端培訓和輸出人才的權威機構，也是企業(yè)的黃埔軍校。作為董事會領導下的知識密集型機構，學院也為公司的管理研究、對外交流和管理推動等方面提供服務。聯(lián)系地址：福州市鼓樓區(qū)五四路世界金龍大廈20樓B北室電話：0591-88311731E-MAIL：jueweifuj@163.com公司網(wǎng)站：www.juewei.cn
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