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崗位職責：
1、全面經(jīng)營管理：負責農(nóng)業(yè)項目的整體經(jīng)營管理工作，確保公司中長期戰(zhàn)略目標的順利制定與實施。根據(jù)市場動態(tài)及時調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向，確保公司發(fā)展與業(yè)績穩(wěn)步提升；
2、農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈建設(shè)：推動綠色農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈的標準化建設(shè)。負責制定并實施產(chǎn)品銷售、品牌塑造等工作計劃，確保各項工作目標順利實現(xiàn)；
3、資源拓展與合作：負責內(nèi)外部資源的拓展工作，包括但不限于協(xié)會、市場渠道合作、政府政策支持等。負責外部合作的篩選、洽談及引入工作，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力支持；
4、組織建設(shè)與制度完善：負責農(nóng)業(yè)項目的組織架構(gòu)建設(shè)，人員的配置和管理，完善相關(guān)管理制度，打造高效協(xié)作的團隊環(huán)境，提高團隊整體績效。
任職要求：
1、5年以上農(nóng)業(yè)板塊負責人工作經(jīng)驗，有過農(nóng)文旅項目經(jīng)驗；

2、熟悉并深入理解國家關(guān)于農(nóng)業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策法規(guī)，擁有豐富的社會資源及人脈網(wǎng)絡(luò)；
3、具有較強的市場前瞻性及市場敏感性，思維活躍、靈活應(yīng)變，具有強烈的創(chuàng)業(yè)精神，具備優(yōu)秀的市場拓展和組織協(xié)調(diào)能力，勇于接受挑戰(zhàn)；
4、具有很強的自我心理調(diào)節(jié)能力，能夠承受壓力并進行自我調(diào)節(jié)和自我激勵。