工作職責(zé)
1、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作管理:負(fù)責(zé)工廠倉(cāng)儲(chǔ)部日常運(yùn)作有效性監(jiān)控,確保符合公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn) ;
監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)制度的落地執(zhí)行,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)與作業(yè)功能區(qū)布局規(guī)劃,最大化提升庫(kù)容提用率 ?負(fù)責(zé)原物料,產(chǎn)成品收放存流轉(zhuǎn)處理時(shí)效與質(zhì)量
2、現(xiàn)場(chǎng)安全管理:負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)作業(yè)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督與指導(dǎo),確保零傷亡事故發(fā)生 ;
負(fù)責(zé)組織定期盤點(diǎn),確保賬實(shí)一致;
負(fù)責(zé)外來人員(含三方裝卸工)管理,降低潛在信息泄露與輿情風(fēng)險(xiǎn)
3、預(yù)算及資產(chǎn)管理: 制訂年度財(cái)務(wù)預(yù)算,季度監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,確保預(yù)算達(dá)成 ;
管理所轄范圍內(nèi)的固定資產(chǎn)(包括固定資產(chǎn)、耗料)和其他資產(chǎn)
4、人員管理: 負(fù)責(zé)人員的日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升工作效率,提高員工敬業(yè)度 根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,配合人力資源中心進(jìn)行招聘、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)等工作
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷,倉(cāng)儲(chǔ)物流等相關(guān)專業(yè)
2、具備5年及以上快消行業(yè)多倉(cāng)倉(cāng)儲(chǔ)物流現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作管理經(jīng)理崗的工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)