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崗位職責(zé)：

1、全面貫徹執(zhí)行公司決議，主持全面工作，保證公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)；

2、企業(yè)戰(zhàn)略制定與推進(jìn)實(shí)施；根據(jù)公司愿景、戰(zhàn)略和決議，組織制定事業(yè)部中、長期戰(zhàn)略規(guī)劃、制定事業(yè)部經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，積極推進(jìn)戰(zhàn)略的實(shí)施；

3、經(jīng)營計(jì)劃及年度預(yù)算編制與實(shí)施等；

4、組織建設(shè)核心人才隊(duì)伍，確保人力配置和組織分工基本合理，打造優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì)等；

5、公司日常運(yùn)營管理，內(nèi)外部文件的審核簽發(fā)、重要工作的安排和重大事項(xiàng)的決、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)策等。

崗位要求：
1、年齡38-50歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，材料/制造相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、6年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上規(guī)模公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉碳碳材料業(yè)務(wù)市場(chǎng)布局，精通材料工藝流程；
4、有較好的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理能力，有較好的計(jì)劃制定與執(zhí)行能力，有問題發(fā)現(xiàn)與解決能力。