職位描述
系統(tǒng)運(yùn)維數(shù)據(jù)網(wǎng)運(yùn)維機(jī)房網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維員崗位需求：
1.專業(yè)技能：需要具備扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，包括網(wǎng)絡(luò)拓?fù)洹f(xié)議、安全等方面，同時(shí)需要了解和掌握各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和維護(hù)，如路由器、交換機(jī)、防火墻等。對(duì)于常見的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件等也需要有一定的了解和掌握。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：需要有一定2年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)、優(yōu)化和故障排除等方面的經(jīng)驗(yàn)。
3.協(xié)作：與其他外在相關(guān)人員緊密合作，包括系統(tǒng)管理員、應(yīng)用開發(fā)人員、測(cè)試人員等，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。
4.溝通能力：具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠與用戶和管理層進(jìn)行有效的溝通，理解和分析用戶需求，并解決問題。
5.故障分析和處理能力：具備一定的故障分析和處理能力，能夠在短時(shí)間內(nèi)定位和解決網(wǎng)絡(luò)故障。
6.學(xué)習(xí)能力：需要具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)和工具，不斷提高自己的技能水平。
7.責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)：具備高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，為用戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維員的崗位職責(zé)主要包括：
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施的管理和運(yùn)維，包括設(shè)備的采購(gòu)、調(diào)試、優(yōu)化、故障處理及日常維護(hù)等。
2.負(fù)責(zé)服務(wù)器數(shù)據(jù)備份及安全管理，包括對(duì)公司各種應(yīng)用服務(wù)器的數(shù)據(jù)備份和故障恢復(fù)工作。
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部安全機(jī)制的建設(shè)、管理、互聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)控管理，以及電腦及網(wǎng)絡(luò)病毒的防治處理。
4.負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶進(jìn)行電腦數(shù)據(jù)的備份及管理，以及網(wǎng)管管理范圍內(nèi)的相關(guān)后臺(tái)賬號(hào)的安全管理。
5.負(fù)責(zé)IT相關(guān)硬件設(shè)備的購(gòu)買、測(cè)試、合理調(diào)配、替換等工作，以及日常維護(hù)工作，包括公司各部門辦公電腦、網(wǎng)絡(luò)、外設(shè)的維護(hù)、軟件安裝、調(diào)試、故障排除等。
6.積極協(xié)助其他部門的工作，參與公司信息化建設(shè)的規(guī)劃和實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)的正常開展提供良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境支持和保障。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1.專業(yè)技能：需要具備扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，包括網(wǎng)絡(luò)拓?fù)洹f(xié)議、安全等方面，同時(shí)需要了解和掌握各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和維護(hù)，如路由器、交換機(jī)、防火墻等。對(duì)于常見的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件等也需要有一定的了解和掌握。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：需要有一定2年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)、優(yōu)化和故障排除等方面的經(jīng)驗(yàn)。
3.協(xié)作：與其他外在相關(guān)人員緊密合作，包括系統(tǒng)管理員、應(yīng)用開發(fā)人員、測(cè)試人員等，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。
4.溝通能力：具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠與用戶和管理層進(jìn)行有效的溝通，理解和分析用戶需求，并解決問題。
5.故障分析和處理能力：具備一定的故障分析和處理能力，能夠在短時(shí)間內(nèi)定位和解決網(wǎng)絡(luò)故障。
6.學(xué)習(xí)能力：需要具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)和工具，不斷提高自己的技能水平。
7.責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)：具備高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，為用戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維員的崗位職責(zé)主要包括：
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施的管理和運(yùn)維，包括設(shè)備的采購(gòu)、調(diào)試、優(yōu)化、故障處理及日常維護(hù)等。
2.負(fù)責(zé)服務(wù)器數(shù)據(jù)備份及安全管理，包括對(duì)公司各種應(yīng)用服務(wù)器的數(shù)據(jù)備份和故障恢復(fù)工作。
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部安全機(jī)制的建設(shè)、管理、互聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)控管理，以及電腦及網(wǎng)絡(luò)病毒的防治處理。
4.負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶進(jìn)行電腦數(shù)據(jù)的備份及管理，以及網(wǎng)管管理范圍內(nèi)的相關(guān)后臺(tái)賬號(hào)的安全管理。
5.負(fù)責(zé)IT相關(guān)硬件設(shè)備的購(gòu)買、測(cè)試、合理調(diào)配、替換等工作，以及日常維護(hù)工作，包括公司各部門辦公電腦、網(wǎng)絡(luò)、外設(shè)的維護(hù)、軟件安裝、調(diào)試、故障排除等。
6.積極協(xié)助其他部門的工作，參與公司信息化建設(shè)的規(guī)劃和實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)的正常開展提供良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境支持和保障。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
工作地點(diǎn)
匯成大廈1206
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東莞市帝捷電子科技有限公司第一條公司簡(jiǎn)介帝捷電子科技有限公司始創(chuàng)于1995年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的家用電子企業(yè)。公司總部位于東莞市行政中心匯成大廈，分支機(jī)構(gòu)遍及海內(nèi)外，在阿聯(lián)酋聯(lián)合酋長(zhǎng)國(guó)的迪拜、哈薩克斯坦的阿拉木圖、吉爾吉斯斯坦的比什凱克/奧什、浙江的義烏/東陽(yáng)、新疆的烏魯木齊等地均設(shè)有分公司和工廠，同時(shí)，在吉爾吉斯斯坦的比什凱克和烏茲別克期坦的塔什干有自己的獨(dú)立工業(yè)園。經(jīng)過多年的不懈努力與追求，至今已形成了以HAIRUN、ROSING等品牌為主的收錄機(jī)、收音機(jī)、電視機(jī)、DVD、MP3、MP4等系列電子產(chǎn)品。公司產(chǎn)品主要銷往中東、中亞、非洲、南美、東歐等地區(qū)，已與阿聯(lián)酋、哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。隨著多年來業(yè)務(wù)領(lǐng)域的擴(kuò)大和技術(shù)能力的深入，為更精準(zhǔn)地服務(wù)廣大客戶持續(xù)增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)需求，公司將著力于工業(yè)園的做強(qiáng)做大。目前，公司正以穩(wěn)健的步伐致力于中東中亞市場(chǎng)的拓展并取得了突破性進(jìn)展，預(yù)計(jì)不久在新的市場(chǎng)有較大的突破。憑借著在業(yè)內(nèi)的深厚經(jīng)驗(yàn)、誠(chéng)實(shí)信譽(yù)和良好口碑，公司在電子行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)上，將進(jìn)行集團(tuán)化戰(zhàn)略擴(kuò)張，業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)⑸婕岸鄠€(gè)行業(yè)。第二條發(fā)展歷程1995年成立烏魯木齊海潤(rùn)電子有限公司1997年哈薩克斯坦的阿拉木圖海潤(rùn)電子分公司2001年成立阿拉伯聯(lián)合酋長(zhǎng)國(guó)迪拜海潤(rùn)電子分公司2002年公司總部由烏魯木齊遷至東莞市2004年成立吉爾吉斯斯坦奧什海潤(rùn)電子分公司2005年成立吉爾吉斯斯坦比什凱克海潤(rùn)電子分公司2006年創(chuàng)立吉爾吉斯斯坦比什凱克工業(yè)園2006年成立浙江義烏海潤(rùn)電子分公司2009年成立了海潤(rùn)（香港）國(guó)際投資管理有限公司2010年3月成立了東陽(yáng)市典龍紅木家具有限公司2010年9月成立了烏茲別克斯坦塔什干海潤(rùn)電子分公司2010年9月成立了烏茲別克斯坦塔什干工業(yè)園 2010年9月成立了烏茲別克斯坦塔什干銷售分司 2010年9月成立了哈薩克斯坦阿拉木圖銷售分司 2023年2月成立了哈薩克斯坦阿拉木圖自主配送倉(cāng) 2023年4月成立了哈薩克斯坦奇母肯特銷售分司 2023年1月成立了吉爾吉斯斯坦奧什銷售分司 2023年5月成立了烏茲別克斯坦安集營(yíng)銷售分司第三條愿景使命核心價(jià)值觀愿景：培養(yǎng)一流員工生產(chǎn)一流產(chǎn)品提供一流服務(wù)創(chuàng)造一流效益建設(shè)一流企業(yè)使命為員工營(yíng)造未來為客戶創(chuàng)造美好生活品質(zhì)為股東創(chuàng)造效益核心價(jià)值觀成就員工----致力于員工與企業(yè)的共同成功與發(fā)展美好客戶----追求美好客戶生活品質(zhì)的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造務(wù)實(shí)----營(yíng)造開放學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作、務(wù)實(shí)執(zhí)行的企業(yè)氛圍，追求不斷創(chuàng)造并生產(chǎn)美好客戶生活品質(zhì)的電子產(chǎn)品企業(yè)文化培養(yǎng)挖掘有潛力的人才，給予公平公正的晉升機(jī)會(huì)，以人為本第四條企業(yè)人才觀開放學(xué)習(xí)務(wù)實(shí)創(chuàng)新德才兼?zhèn)涫字仄返碌谖鍡l經(jīng)營(yíng)理念創(chuàng)造現(xiàn)代人性化高科技電子產(chǎn)品培養(yǎng)有才能人才給予發(fā)展平臺(tái)公司福利：1、空調(diào)宿舍，國(guó)外工廠/分司免費(fèi)提供住宿（東莞總公司免費(fèi)提供住宿）；2、每年按國(guó)家規(guī)定享有“有薪”法定節(jié)假日；東莞總公司春節(jié)可享受20天假期，其中10天為有薪假；駐國(guó)外人員每工作滿一年有15天帶薪探親假，公司報(bào)銷返程路費(fèi)。3、注重員工發(fā)展與培訓(xùn)，每年安排一次全員參加專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)戶外拓展，公司付費(fèi)全年聘請(qǐng)各界優(yōu)秀教師授課培訓(xùn)。4、對(duì)服務(wù)年資較長(zhǎng)的員工頒發(fā)長(zhǎng)期奉獻(xiàn)獎(jiǎng)；5、每年底統(tǒng)一調(diào)薪，有豐厚的年終獎(jiǎng)金；6、每年春節(jié)公司都舉辦豐富的聚餐、抽獎(jiǎng)等節(jié)日活動(dòng)；7、每月安排一次戶外活動(dòng)，每季度為當(dāng)季生日的員工發(fā)放生日禮物并慶祝生日；8、年度外出旅游等其他福利。聯(lián)系電話：0769-21687966，歡迎致電
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