職位描述
招聘員工關(guān)系
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試； 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)；
2.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)，人事行政檔案管理；負(fù)責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理；
3. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營相關(guān)的人事、行政、采購等工作；掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動(dòng)法；
4.負(fù)責(zé)一線銷售業(yè)務(wù)人員的支持工作，做好業(yè)務(wù)“后勤”保障，保障銷售高效完成獲客流程；同時(shí)配合公司開展產(chǎn)品培訓(xùn)、市場(chǎng)推廣活動(dòng)等；
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力；
5. 有責(zé)任心，可以獨(dú)立開展工作。
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試； 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)；
2.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)，人事行政檔案管理；負(fù)責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理；
3. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營相關(guān)的人事、行政、采購等工作；掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動(dòng)法；
4.負(fù)責(zé)一線銷售業(yè)務(wù)人員的支持工作，做好業(yè)務(wù)“后勤”保障，保障銷售高效完成獲客流程；同時(shí)配合公司開展產(chǎn)品培訓(xùn)、市場(chǎng)推廣活動(dòng)等；
5依據(jù)公司銷售方針與政策，對(duì)銷售業(yè)務(wù)活動(dòng)的過程及結(jié)果進(jìn)行管理，并將落地過程中收集的信息及時(shí)反饋給銷售運(yùn)營部等相關(guān)部門
6.根據(jù)公司管理要求，審核處理獲客流程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保銷售業(yè)務(wù)人員按照公司管理要求開展銷售業(yè)務(wù)；
6.根據(jù)公司管理要求，審核處理獲客流程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保銷售業(yè)務(wù)人員按照公司管理要求開展銷售業(yè)務(wù)；
7.負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)賦能，根據(jù)分公司績效目標(biāo)，以周、月、季緯度，對(duì)分公司和銷售業(yè)務(wù)人員的業(yè)績數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析反饋，確保分公司業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；
8.收集、反饋分區(qū)市場(chǎng)競對(duì)、餐飲行業(yè)情況，為業(yè)務(wù)決策提供有效的信息和數(shù)據(jù)支撐。任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力；
5. 有責(zé)任心，可以獨(dú)立開展工作。
工作地點(diǎn)
廣州越秀區(qū)廣州大道中599號(hào)618室
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