職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)投前市場(chǎng)調(diào)研與初步定位,統(tǒng)籌開(kāi)展所轄各項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研及定位分析;
2、制定項(xiàng)目招商策略、招商專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃,項(xiàng)目公司年度招商目標(biāo)制定,階段性目標(biāo)分解審核;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并審核在售貨值、庫(kù)存貨值盤(pán)點(diǎn)工作,指導(dǎo)、審核所轄項(xiàng)目階段性推廣計(jì)劃及推廣活動(dòng)開(kāi)展;負(fù)責(zé)提出傭金方案的建議,審核項(xiàng)目傭金分配方案
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)管理,招商指標(biāo)完成與分配。整合各類(lèi)招商資源,統(tǒng)籌招商人員的調(diào)配、考核,優(yōu)勝劣汰,提升項(xiàng)目招商效能與組織能力
5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)政府公關(guān),統(tǒng)籌好區(qū)域內(nèi)的企服管理及客情維護(hù)工作;
6、指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項(xiàng)目簽約流程及內(nèi)容的規(guī)范性,負(fù)責(zé)對(duì)所轄項(xiàng)目招商過(guò)程中難點(diǎn)問(wèn)題的協(xié)調(diào)、異常情況的監(jiān)管與處理;
7、參與項(xiàng)目公司年度回款目標(biāo)制定,階段性目標(biāo)分解審核。
8、需要親臨一線,負(fù)責(zé)與意向購(gòu)廠房企業(yè)主談判工作,將意向客戶轉(zhuǎn)為簽約客戶。
任職要求:
1、年齡34-44歲,統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、2-3個(gè)房地產(chǎn)/商業(yè)/產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目全周期銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的工業(yè)產(chǎn)業(yè)園招商操盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通技巧,擁有將意向客戶轉(zhuǎn)為簽約客戶的能力。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擁有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能夠攻堅(jiān)克難,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度招商業(yè)績(jī)。
5、能接受廣東省內(nèi),長(zhǎng)三角(江浙滬皖),全國(guó)調(diào)動(dòng)的優(yōu)先。
6、公司全國(guó)各地均有工業(yè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目,投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)注明意向地點(diǎn)和可接受調(diào)動(dòng)區(qū)域范圍。