工作職責(zé):
1、 與下游供應(yīng)商核實異常情況和原因,選擇最優(yōu)的異常處理方案。
2、 制定公司運(yùn)作部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)作隊伍,開發(fā)有價值的營運(yùn)合作伙伴及供應(yīng)商。
3、 利用信息手段,監(jiān)控物流車輛的日常配送運(yùn)作及訂單完成情況,調(diào)查異常,處理異常。制定和實施優(yōu)化方案,減少異常發(fā)生。
4、公司TMS系統(tǒng)登記異常處理過程,異常組日、周、月報告總結(jié)。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,物流、等相關(guān)專業(yè);
2、 接受過物流管理、項目管理以及相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)流程以及銷售流程培訓(xùn);
3、 三年以上物流專線經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)處理能力,有TMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗;
4、 具備三方運(yùn)輸管理能力,對專線運(yùn)作物流運(yùn)作有較深的了解;
5、 具有較強(qiáng)的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力;具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦;
6、 性格沉穩(wěn)、堅韌,有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識,能承受工作壓力。