職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘銷(xiāo)售崗位招聘社會(huì)招聘內(nèi)部招聘
崗位內(nèi)容:
1. 研究分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定招聘戰(zhàn)略，并提出針對(duì)性的招聘計(jì)劃。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和參與各種招聘活動(dòng)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成招聘目標(biāo)。
3. 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密配合，確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達(dá)到預(yù)期。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷，具備3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的盤(pán)活簡(jiǎn)歷的能力。
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應(yīng)用，能夠制定招聘方案和實(shí)施計(jì)劃，并能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整招聘策略。
3. 具備優(yōu)秀的談判和溝通能力，可以迅速建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，并在快速變化的環(huán)境中維護(hù)持久性的人際關(guān)系。
4. 具有硬核數(shù)據(jù)分析能力，能利用人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)招聘效率并實(shí)現(xiàn)最佳的選擇和擇優(yōu)。
1. 研究分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定招聘戰(zhàn)略，并提出針對(duì)性的招聘計(jì)劃。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和參與各種招聘活動(dòng)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成招聘目標(biāo)。
3. 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密配合，確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達(dá)到預(yù)期。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷，具備3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的盤(pán)活簡(jiǎn)歷的能力。
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應(yīng)用，能夠制定招聘方案和實(shí)施計(jì)劃，并能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整招聘策略。
3. 具備優(yōu)秀的談判和溝通能力，可以迅速建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，并在快速變化的環(huán)境中維護(hù)持久性的人際關(guān)系。
4. 具有硬核數(shù)據(jù)分析能力，能利用人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)招聘效率并實(shí)現(xiàn)最佳的選擇和擇優(yōu)。
工作地點(diǎn)
杏花嶺區(qū)國(guó)貿(mào)大廈
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職位發(fā)布者
王先生/招聘經(jīng)理
立即溝通
關(guān)鍵人才Talentkey成立于2016年，旨在幫助雇主能夠更好的管理其靈活勞動(dòng)力，包括臨時(shí)雇員、工作項(xiàng)目狀況、獨(dú)立承包商以及專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)，可以迅速地激勵(lì)雇員并使他們盡快入職以快速滿足業(yè)務(wù)和客戶的需求。我們基于研發(fā)云計(jì)算的供應(yīng)商管理系統(tǒng)（VMS）以及人力資本管理解決方案幫助全球企業(yè)優(yōu)化外部員工和服務(wù)供應(yīng)商的使用。我們致力于為客戶提供持續(xù)改進(jìn)的VMS解決方案，以及世界一流的客戶支持和服務(wù)，從而取得成功。我們目前服務(wù)的企業(yè)客戶包括財(cái)富500強(qiáng)的領(lǐng)軍企業(yè)、中國(guó)的上市公司和快速發(fā)展的中小企業(yè)，包括IT互聯(lián)網(wǎng)、制造化工、金融、房地產(chǎn)等行業(yè)。使命：通過(guò)人力資本最大化，推動(dòng)社會(huì)不斷進(jìn)步。愿景：成為數(shù)字化驅(qū)動(dòng)的人力資源服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者。
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