崗位職責(zé):
1. 新材料統(tǒng)型數(shù)據(jù)庫建立:優(yōu)化公司現(xiàn)有材料成分配比,形成材料牌號或等級,降低合金成本。量化材料與產(chǎn)品不同尺寸、不同結(jié)構(gòu),不同環(huán)境的匹配關(guān)系,建立公司材料數(shù)據(jù)庫幫助設(shè)計(jì)人員規(guī)范選材;
2. 基礎(chǔ)理論研究:開展極端工況環(huán)境下(耐寒、耐蝕、耐高溫等)新材料性能研究;
3. 新材料應(yīng)用:針對我公司產(chǎn)品類型,應(yīng)用新材料提升產(chǎn)品性能,實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效。
任職資格:
1. 統(tǒng)招碩士,2年以上工作經(jīng)歷;
2. 在機(jī)械行業(yè)或重型機(jī)械行業(yè)有金屬材料研究的工作經(jīng)驗(yàn);
3. 專業(yè)為金屬材料或材料熱處理專業(yè),不要非金屬材料專業(yè);
4. 有金屬材料物性研究、新材料開發(fā)及工程應(yīng)用等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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