1.熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、《物業(yè)服務(wù)合同》、《管理規(guī)約》、《業(yè)戶手冊》、《裝修管理協(xié)議》、《裝修管理規(guī)定》以及向業(yè)主公示的各類文件等內(nèi)容,做好向業(yè)主的宣傳與解釋工作。
2.熟悉小區(qū)基本狀況、主要設(shè)施設(shè)備狀況,掌握管轄區(qū)域的樓宇狀況、業(yè)主/住戶的基本情況,負(fù)責(zé)業(yè)戶檔案及各項記錄的及時收集、補(bǔ)充、歸檔,建立并完善動態(tài)業(yè)主電子檔案。
3.做好日常巡視與管理工作,對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)處理并跟蹤驗證處理結(jié)果。
4.對業(yè)主的報事報修跟進(jìn)對結(jié)果進(jìn)行回訪,并做好相關(guān)記錄。
5.及時督促業(yè)主按時繳納物業(yè)管理各項費(fèi)用,做好催繳記錄(包括書面催繳記錄);對于長期拖欠費(fèi)用的催繳。
職位福利:五險一金、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、包吃、帶薪年假、年終分紅