資源型副總(汽車零部件行業(yè))
薪資面議,多種合作模式(全職、兼職均可)
崗位職責(zé):
1、分管營(yíng)銷及市場(chǎng),協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,以及各階段業(yè)務(wù)目標(biāo)分解及工作實(shí)施推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓及建立高端客戶資源渠道,探尋市場(chǎng)機(jī)會(huì),完成公司規(guī)劃的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)和活動(dòng)策劃;
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議,匯集企業(yè)信息市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)情況等,進(jìn)行綜合分析,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展;
4、努力提高公司的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),合理控制成本及費(fèi)用支出,幫扶業(yè)務(wù)部門創(chuàng)造效益。
任職要求:
1、具有豐富的社會(huì)閱歷以及汽車行業(yè)的人脈市場(chǎng)
2、有豐富的產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)拓展知識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)、公關(guān)社交知識(shí)
3、強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、執(zhí)行力、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力、解決問(wèn)題的能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力