崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政管理制度的建立與推行;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行政事務(wù)、后勤事務(wù)管理,為各職能部門提供跨部門溝通協(xié)調(diào)支持;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司公共秩序和公共財(cái)產(chǎn)的管理,控制公司整體行政費(fèi)用,確保公司資產(chǎn)及物料設(shè)備及時(shí)、合理有效使用;
4、負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政府部門、重要合作單位保持緊密的聯(lián)系,溝通并建立信息資料檔案;
5、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)接待、日常接待工作;
6、及時(shí)收集反饋各部門工作意見及建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策及公司運(yùn)營(yíng)建言獻(xiàn)策;
7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作事項(xiàng)。
【該崗位往總助、副總助理方向培養(yǎng)】
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科,行政管理類、工商管理類相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)/年限要求:五年及以上大型企業(yè)行政主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、技能要求:熟練使用辦公軟件、PS;持有相關(guān)專業(yè)證書尤佳。
【工作地點(diǎn):百捷國(guó)際中心。5.5天工作制,7.5小時(shí)/天,法定節(jié)假日,五險(xiǎn),薪資根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)背景、面試情況核定,可面議】