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崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司、項(xiàng)目部及當(dāng)?shù)卣蟮膭趧?wù)管理辦法和規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑工人的實(shí)名制考勤管理工作，負(fù)責(zé)各工種人員身份信息采集、入場(chǎng)登記工作。對(duì)勞務(wù)合同履約情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工人進(jìn)退場(chǎng)手續(xù)的辦理；對(duì)項(xiàng)目合同履約、結(jié)算支付、工資發(fā)放、農(nóng)民工進(jìn)退場(chǎng)變更、資料歸檔等各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)、分析。

4、勞務(wù)管理信息的網(wǎng)上錄入與審核；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的勞務(wù)工考勤管理及資料收集。

5、負(fù)責(zé)核對(duì)工人考勤、工資，并收做好工人考勤、工資表、花名冊(cè)、糾紛調(diào)解等臺(tái)賬資料。

6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工人工資銀行代發(fā)管理、工資糾紛的調(diào)解、處理工作。

7、參與解決勞資糾紛、工傷事故及善后工作的相關(guān)工作事宜。

8、對(duì)工程款、勞務(wù)費(fèi)支付情況參照合同約定進(jìn)行核對(duì)。負(fù)責(zé)落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)工人《勞動(dòng)合同》、進(jìn)退場(chǎng)承諾書的簽訂。

9、提出對(duì)班組管理工作存在的問題，并制定整改方案。

任職要求：

1、男女不限，大專以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)、持勞務(wù)員崗位證者優(yōu)先。

2、具有兩年以上施工勞務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉省內(nèi)各地施工勞務(wù)相關(guān)政策規(guī)定。熟悉電腦操作，項(xiàng)目實(shí)名制管理系統(tǒng)。

3、擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。熟悉《勞動(dòng)法》、相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。

4、熟悉施工項(xiàng)目班組管理或有生產(chǎn)型企業(yè)薪資核算及發(fā)放經(jīng)驗(yàn)或任過施工項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)資料員者優(yōu)先。

預(yù)計(jì)上班時(shí)間：夏季8:00-12:00，2:00-18:00，冬季8:00-12:00，13:30-17:30，單休 。