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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)通過電話和網(wǎng)絡(luò)的形式宣傳推廣公司產(chǎn)品
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍
4、協(xié)助主管進(jìn)行相關(guān)工作安排；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時其它的工作
任職要求：
1.有電銷，面銷，地推，BD經(jīng)驗優(yōu)先。
2.工作主動性強，踏實肯干，愿意付出。
3.優(yōu)秀的人際交往、商務(wù)談判和內(nèi)部協(xié)調(diào)能力，注重團隊協(xié)作。
薪酬待遇：
1.新員工保護機制，入職前12月提成最低55%
2.餐補，五險
3.每月根據(jù)團隊制定目標(biāo)發(fā)放獎金。
充滿前景與提升空間的工作機會：
1、管理層出自世界500強企業(yè)；
2、背靠巨頭與大佬；
3、市場廣闊，公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展，最佳入坑時機；
4、扁平化的企業(yè)管理文化，注重員工能力培養(yǎng)，廣闊的發(fā)展空間；
5、年輕活力、積極向上的優(yōu)秀團隊小伙伴！