1、根據(jù)要求負(fù)責(zé)公司內(nèi)審事宜,圍繞公司銷貨與收款、采購(gòu)與付款、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理、人力資源管理、信息系統(tǒng)管理和信息披露事務(wù)管理等,收集資料并制定季度審計(jì)方案。
2、開展審計(jì)工作,及時(shí)與被審計(jì)部門和人員溝通,確認(rèn)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,編撰審計(jì)底稿,針對(duì)審計(jì)問題提出專業(yè)審計(jì)建議,并形成審計(jì)報(bào)告,進(jìn)行審計(jì)匯報(bào),提交至審計(jì)委員會(huì)。
3、負(fù)責(zé)所有審計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度控制,確保項(xiàng)目方案落地和依時(shí)完成,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤督促、落實(shí)整改。
4、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)資料的定期整理歸檔。
【任職資格】1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè);
2、2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程優(yōu)先考慮。
4、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力,和責(zé)任心。