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崗位職責(zé)：
1、一對(duì)一解決客戶金融理財(cái)咨詢，根據(jù)客戶的個(gè)人及家庭狀況，深度結(jié)合客戶的需求，提供私人訂制的年金、理財(cái)、醫(yī)養(yǎng)配置方案；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品括（住院醫(yī)療保險(xiǎn)，人身意外險(xiǎn)，健康險(xiǎn)，年金險(xiǎn)，員工團(tuán)體險(xiǎn)，車險(xiǎn)，財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等）的銷售及推廣；
二.要求
1.大專及以上學(xué)歷
2.口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利
三.薪資待遇
1、基礎(chǔ)薪資5100+新人津貼+行業(yè)高提成12-35%)+續(xù)期津貼（1.5%~7%)+輔導(dǎo)津貼（1.5%+300~800)+長(zhǎng)期服務(wù)津貼（300/年司齡）+年終獎(jiǎng)（13%)+實(shí)物抽獎(jiǎng)激勵(lì)方案
【新員工入職帶薪培訓(xùn)5天，共500元培訓(xùn)津貼(行業(yè)內(nèi)高培訓(xùn)津貼）】
(1~3個(gè)月）:月均5k~8k;
(4~6個(gè)月）:均收入9k(年收入
10W-15w);
績(jī)優(yōu)：月均收入25k+(年收入14W以上）,單月高月收入
2.實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)：電影券、餐券、現(xiàn)金、家電、旅游、PAD、PHONE、黃金等（行業(yè)內(nèi)多豐富的月度及季度平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)）;
3.五險(xiǎn)一金正常繳納
4.晉升機(jī)制
(世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，晉升體制完善）每三個(gè)月一次晉升，每年四次升職加薪
縱向：見習(xí)一星級(jí)一高星級(jí)一鉆級(jí)，
橫向：見習(xí)一星級(jí)一主管一經(jīng)理一總監(jiān)。
5.上班時(shí)間：
周一到周五，9:00~18:30,午休1.5小時(shí)，月休七天。法定節(jié)假日按法定帶薪休假。
職位福利：帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、房補(bǔ)、周末雙休、出國(guó)游，不加班
獎(jiǎng)金績(jī)效
提成12-35%+津貼+季度獎(jiǎng)+激勵(lì)方案+年終獎(jiǎng)13%