職位描述
線下授課
職位要求：
1、正規(guī)院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可；
2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有親和力；
4、有愛(ài)心，樂(lè)觀上進(jìn)，熱愛(ài)少兒英語(yǔ)教育事業(yè)，帶給孩子積極正面的影響；
5、長(zhǎng)期穩(wěn)定在無(wú)錫工作生活；
6、英語(yǔ)老師不做銷售工作（沒(méi)有其他電話推銷，催續(xù)課繳費(fèi)等工作），人性化管理，無(wú)KPI考核；
7、積極主動(dòng)，樂(lè)觀上進(jìn)，勇于承擔(dān)，樂(lè)于分享和助人
1、正規(guī)院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可；
2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有親和力；
4、有愛(ài)心，樂(lè)觀上進(jìn)，熱愛(ài)少兒英語(yǔ)教育事業(yè)，帶給孩子積極正面的影響；
5、長(zhǎng)期穩(wěn)定在無(wú)錫工作生活；
6、英語(yǔ)老師不做銷售工作（沒(méi)有其他電話推銷，催續(xù)課繳費(fèi)等工作），人性化管理，無(wú)KPI考核；
7、積極主動(dòng)，樂(lè)觀上進(jìn)，勇于承擔(dān)，樂(lè)于分享和助人
工作職責(zé)：
1、培養(yǎng)6至12歲小朋友演講演示能力，鍛煉孩子的英文思維；
2、遵照課程安排，充分備課，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)；
3、將孩子的在校表現(xiàn)與學(xué)習(xí)情況及時(shí)反饋給家長(zhǎng)并有效溝通交流；
4、積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會(huì)議等活動(dòng)；
5、無(wú)銷售性質(zhì)工作（沒(méi)有其他電話推銷，催續(xù)課繳費(fèi)等工作）
1、培養(yǎng)6至12歲小朋友演講演示能力，鍛煉孩子的英文思維；
2、遵照課程安排，充分備課，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)；
3、將孩子的在校表現(xiàn)與學(xué)習(xí)情況及時(shí)反饋給家長(zhǎng)并有效溝通交流；
4、積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會(huì)議等活動(dòng)；
5、無(wú)銷售性質(zhì)工作（沒(méi)有其他電話推銷，催續(xù)課繳費(fèi)等工作）
福利待遇：
1、享受六險(xiǎn)一金（六險(xiǎn)一金按照實(shí)際收入繳納:即按照上一年度平均月收入作為基數(shù)來(lái)繳納，而非按照無(wú)錫最低社保要求基數(shù)繳納，其中公積金按照上一年度平均月收入基數(shù)的8%來(lái)繳存）；
2、享受帶薪年假，病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、獨(dú)生子女護(hù)理假等；
3、享受帶薪寒暑假（每年各有兩周左右暑假及兩周左右寒假），寒暑假期間暫不開寒暑假班；
4、享受國(guó)家法定假日（法定節(jié)假日學(xué)校統(tǒng)一放假）；
5、享受節(jié)假日及生日福利：教師節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、年初開門紅、生日等福利；
6、享受租房補(bǔ)貼（提供租房合同，每月將會(huì)有800元租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼周期2年，該補(bǔ)貼與市政府應(yīng)屆生補(bǔ)貼政策不沖突）；
7、享受十三薪（年底十三薪，工作未滿一年按比例發(fā)放）；
8、享受年終獎(jiǎng)；
9、享受員工內(nèi)推福利；
10、享受員工優(yōu)惠政策（在職員工子女在本機(jī)構(gòu)報(bào)名有相應(yīng)優(yōu)惠政策，優(yōu)惠力度隨著員工工作年限增長(zhǎng)）；
11、完善的培訓(xùn)機(jī)制，公平的晉升機(jī)制（職前及在職帶薪培訓(xùn)，廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制）；
12、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍（豐富的公司員工活動(dòng)，團(tuán)建和年會(huì)活動(dòng)）；
公司名稱：無(wú)錫瑞思文化科技有限公司
公司地址：
一校區(qū)：無(wú)錫市梁溪區(qū)恒通國(guó)際大廈3-4樓
二校區(qū)：無(wú)錫市濱湖區(qū)海岸城八方匯2樓 51棟205-216
工作地址：可根據(jù)住址就近安排校區(qū)
1、享受六險(xiǎn)一金（六險(xiǎn)一金按照實(shí)際收入繳納:即按照上一年度平均月收入作為基數(shù)來(lái)繳納，而非按照無(wú)錫最低社保要求基數(shù)繳納，其中公積金按照上一年度平均月收入基數(shù)的8%來(lái)繳存）；
2、享受帶薪年假，病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、獨(dú)生子女護(hù)理假等；
3、享受帶薪寒暑假（每年各有兩周左右暑假及兩周左右寒假），寒暑假期間暫不開寒暑假班；
4、享受國(guó)家法定假日（法定節(jié)假日學(xué)校統(tǒng)一放假）；
5、享受節(jié)假日及生日福利：教師節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、年初開門紅、生日等福利；
6、享受租房補(bǔ)貼（提供租房合同，每月將會(huì)有800元租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼周期2年，該補(bǔ)貼與市政府應(yīng)屆生補(bǔ)貼政策不沖突）；
7、享受十三薪（年底十三薪，工作未滿一年按比例發(fā)放）；
8、享受年終獎(jiǎng)；
9、享受員工內(nèi)推福利；
10、享受員工優(yōu)惠政策（在職員工子女在本機(jī)構(gòu)報(bào)名有相應(yīng)優(yōu)惠政策，優(yōu)惠力度隨著員工工作年限增長(zhǎng)）；
11、完善的培訓(xùn)機(jī)制，公平的晉升機(jī)制（職前及在職帶薪培訓(xùn)，廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制）；
12、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍（豐富的公司員工活動(dòng)，團(tuán)建和年會(huì)活動(dòng)）；
公司名稱：無(wú)錫瑞思文化科技有限公司
公司地址：
一校區(qū)：無(wú)錫市梁溪區(qū)恒通國(guó)際大廈3-4樓
二校區(qū)：無(wú)錫市濱湖區(qū)海岸城八方匯2樓 51棟205-216
工作地址：可根據(jù)住址就近安排校區(qū)
工作地點(diǎn)
恒通國(guó)際大廈3樓瑞思文化
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吳女士/人事經(jīng)理
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無(wú)錫瑞思文化科技有限公司瑞思教育集團(tuán)成立于2007年，是中國(guó)率先從事英語(yǔ)教育的行業(yè)領(lǐng)軍者。旗下產(chǎn)品包括：瑞思瑪特（rismart）、瑞思英語(yǔ)（rise）、瑞思高階（riseup）等，課程同步使用美國(guó)24個(gè)州正在使用的先進(jìn)多媒體互動(dòng)教學(xué)課件。為4-12歲中國(guó)孩子提供新型英語(yǔ)學(xué)習(xí)與未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)相結(jié)合的教育模式，全方位實(shí)現(xiàn)綜合素質(zhì)教育目標(biāo)。2007年，瑞思英語(yǔ)開創(chuàng)了少兒英語(yǔ)教育行業(yè)的嶄新格局。2008年，瑞思獲得國(guó)際教育巨頭empg international首批3000萬(wàn)元戰(zhàn)略投資，成為少兒英語(yǔ)教育領(lǐng)域第一家獲得海外投資的教育機(jī)構(gòu)；2010年，公司現(xiàn)金銷售額超過(guò)2億元，在全國(guó)少兒英語(yǔ)教育領(lǐng)域遙遙領(lǐng)先；經(jīng)過(guò)近7年的發(fā)展，瑞思在北京、上海、廣州等全國(guó)80多個(gè)城市，開設(shè)了300多家校區(qū)，學(xué)員數(shù)量超過(guò)10萬(wàn)人，已然成為中國(guó)少兒英語(yǔ)教育及中國(guó)英語(yǔ)教育產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。2013年，瑞思獲得在全球投資領(lǐng)域聲名卓著的貝恩資本獨(dú)家戰(zhàn)略投資，高速發(fā)展的瑞思呈現(xiàn)出更大的發(fā)展機(jī)遇。無(wú)錫中心作為全美資企業(yè)瑞思英語(yǔ)直營(yíng)學(xué)校，在無(wú)錫地區(qū)已有三個(gè)校區(qū)，第一個(gè)是市中心八佰伴王興記校區(qū)，第二個(gè)是濱湖區(qū)海岸城八方匯校區(qū)，第三個(gè)是八佰伴斜對(duì)面的恒通校區(qū)，期待您的加入！
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