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崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并組織實施行政后勤管理規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤工作計劃，擬訂成本預(yù)算，并組織執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)起草公司重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、公司簡報等材料的編寫；負(fù)責(zé)公司科技類項目申報規(guī)劃并實施，組織、編寫各類申報文件，建立政府部門的聯(lián)絡(luò)機(jī)制并做好日常關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)公司會議、來訪接待的組織及安排；
4、負(fù)責(zé)公司信息化管理及建設(shè)，優(yōu)化辦公流程、管理工具，提升管理辦公效率；
5、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及宣傳工作，做好企業(yè)大事記、微信公賬號、企業(yè)網(wǎng)站、宣傳冊等相關(guān)工作的管理、維護(hù)工作；
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，做好公司重大活動的組織及實施；
7、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作、綜合治理等工作，檢查、監(jiān)督公司安全、消防及后勤保障工作，確保辦公區(qū)域的安全、整潔；
8、負(fù)責(zé)公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)（房屋、車輛、辦公設(shè)備等）管理，建立資產(chǎn)管理臺賬，并做好日常的維修、維護(hù)工作；
9、負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)、保潔、食堂等其他園區(qū)后勤管理工作。
10、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的人員管理、工作分配、績效考核等工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗要求：行政經(jīng)理崗位三年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、知識要求：擁有行政管理相關(guān)專業(yè)知識、技巧，對規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)具有較強(qiáng)概念；責(zé)任意識強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌支配能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
4、能力要求：本崗位須具備較強(qiáng)品牌意識和文字處理能力，在品牌設(shè)計、宣傳或政府類科技項目申報方面至少具備1項特長，能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作。