職位描述
薪酬福利績效管理組織發(fā)展中級人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）；
2、提供人力資源、組織架構(gòu)等方面建議，并致力于提高公司綜合管理水平，支持公司業(yè)務(wù)迅速發(fā)展；
3、崗位重心在于招聘培訓(xùn)、薪酬績效及員工關(guān)系；
4、能協(xié)調(diào)各部門的工作流程關(guān)系，為各部門解決具體問題；
5、部門日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、10年以上人事工作經(jīng)驗，5年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)人事、行政管理知識，熟悉公司法律事務(wù)處理程序；
4、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；
5、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力。
1、規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）；
2、提供人力資源、組織架構(gòu)等方面建議，并致力于提高公司綜合管理水平，支持公司業(yè)務(wù)迅速發(fā)展；
3、崗位重心在于招聘培訓(xùn)、薪酬績效及員工關(guān)系；
4、能協(xié)調(diào)各部門的工作流程關(guān)系，為各部門解決具體問題；
5、部門日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、10年以上人事工作經(jīng)驗，5年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)人事、行政管理知識，熟悉公司法律事務(wù)處理程序；
4、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；
5、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力。
工作地點
杭州德海艾科能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
許女士/人事主管
立即溝通
杭州德海艾科能源科技有限公司
杭州德海艾科能源科技有限公司，是由一支來自德國知名高校、研究機構(gòu)的海歸博士團隊創(chuàng)立的高新科技型研發(fā)和生產(chǎn)企業(yè)，公司主要從事電池儲能集裝箱的研發(fā)和生產(chǎn)。駐地位于杭州市余杭區(qū)崇賢街道塘康路35號，交通便利，研發(fā)、生產(chǎn)設(shè)施齊全。全釩液流電池是區(qū)別于鉛酸電池、鋰離子電池的一種全新的電池技術(shù)，循環(huán)壽命超過兩萬次，運行壽命超過二十年，完全安全無燃燒和爆炸危害、以及具有環(huán)境友好的特性。區(qū)別于鋰離子電池，全釩液流電池更適合于靜態(tài)儲能電站而非移動設(shè)備，度電成本遠遠低于鋰電池和鉛酸電池，是“十四五”規(guī)劃中目前唯一可以滿足靜態(tài)儲能度電成本低于0.1元要求的電化學(xué)儲能形式，技術(shù)和產(chǎn)業(yè)化前景廣闊，目前國內(nèi)以及全球生產(chǎn)企業(yè)極少。我司研發(fā)技術(shù)屬于交叉學(xué)科，涵蓋研發(fā)范圍廣泛，包括機械設(shè)計、材料研發(fā)、電池測試、化學(xué)材料、電氣工程、電力工程、嵌入式設(shè)計、軟件編程等等。
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