1. 按照公司的開發(fā)體系,根據(jù)系統(tǒng)和整車的性能要求,進(jìn)行供空系統(tǒng)和供氫系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范的制定,系統(tǒng)方案的設(shè)計;
2. 負(fù)責(zé)評審供空、供氫系統(tǒng)零部件的設(shè)計、新技術(shù)的匹配應(yīng)用和優(yōu)化改進(jìn)工作;
3. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商及相關(guān)零部件工程師,完成供空、供氫系統(tǒng)零部件的結(jié)構(gòu)強度分析、聲學(xué)仿真、流場分析等相關(guān)工作,并制定改進(jìn)優(yōu)化措施;
4. 負(fù)責(zé)供空、供氫系統(tǒng)實驗問題跟蹤解決及OEM整車匹配應(yīng)用問題解決;
5. 負(fù)責(zé)供空、供氫系統(tǒng)DFMEA編制、制定系統(tǒng)設(shè)計驗證要求和試驗規(guī)范;
6. 負(fù)責(zé)供空、供氫系統(tǒng)的應(yīng)用對標(biāo),先進(jìn)技術(shù)的消化應(yīng)用等工作;
職位要求:
1. 3-5年汽車或機械行業(yè)工作經(jīng)驗,參與或獨立承擔(dān)過至少1個完整的整車進(jìn)排氣系統(tǒng)項目或發(fā)動機應(yīng)用集成和附件集成項目開發(fā)經(jīng)驗;
2. 熟悉進(jìn)排氣系統(tǒng)匹配設(shè)計、增壓器工作原理和增壓器性能匹配等;
3. 熟悉汽車零部件開發(fā)流程,熟悉 GVDP/APQP/PPAP 等汽車行業(yè)流程體系;
4. 有較強責(zé)任心和耐心、問題分析能力、溝通能力、能承受一定的工作強度。
福利待遇:
1、朝九晚六、雙休、入職即買五險一金;
2、帶薪培訓(xùn),帶薪年假,團建、生日、節(jié)假日各種福利補貼,獨棟別墅辦公樓,舒適的辦公環(huán)境。