職位描述
招聘企業(yè)文化
主要負(fù)責(zé)人事和行政兩大板塊
人事工作：
人事工作：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，簡歷初選、對應(yīng)聘人員的預(yù)約及面試；
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)辦理；員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽預(yù)管理；花名冊及時更新，負(fù)責(zé)人事檔案管理、及時更新；
3、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃；
4、公司社保的申報(bào)、年審及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總；
5、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察；
行政工作：
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)辦理；員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽預(yù)管理；花名冊及時更新，負(fù)責(zé)人事檔案管理、及時更新；
3、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃；
4、公司社保的申報(bào)、年審及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總；
5、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察；
行政工作：
1、外部人員進(jìn)行參觀，負(fù)責(zé)現(xiàn)場講解；日常接待，引導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)會務(wù)管理，合理安排會議室，以及會議室設(shè)備及物資管理；
2、負(fù)責(zé)公司辦公易耗品的采購、領(lǐng)用、登記和保管工作；
3、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用報(bào)銷走審批流程；
4、負(fù)責(zé)公司前臺工作；
5、負(fù)責(zé)工商、銀行等機(jī)構(gòu)辦事員工作；
以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容
3、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用報(bào)銷走審批流程；
4、負(fù)責(zé)公司前臺工作；
5、負(fù)責(zé)工商、銀行等機(jī)構(gòu)辦事員工作；
以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容
工作地點(diǎn)
無錫濱湖區(qū)建筑路與明園路交叉口東南側(cè)地塊東樓12層
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職位發(fā)布者
范陶陶/人事HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
優(yōu)數(shù)互動優(yōu)數(shù)互動成立于2013年，設(shè)立上海、無錫兩處運(yùn)營中心。優(yōu)數(shù)互動專注于互聯(lián)網(wǎng)整合營銷傳播服務(wù)。通過大數(shù)據(jù)輸出的研究洞察，將公關(guān)傳播領(lǐng)域的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)創(chuàng)新能力，演化到大數(shù)據(jù)營銷，EPR公關(guān)、互動營銷，社會化媒體營銷，私域運(yùn)營等數(shù)字營銷領(lǐng)域；憑借資深團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀執(zhí)行以及豐富資源，服務(wù)過50+知名汽車品牌。經(jīng)過近十年發(fā)展，優(yōu)數(shù)互動堅(jiān)持以“KOC流量引擎+社交內(nèi)容營銷+大數(shù)據(jù)洞察”作為核心優(yōu)勢，為客戶提供一站式數(shù)字營銷整合服務(wù)。
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