工作職責
1.負責組織實施銷售部門新人及在崗人員技能提升培訓
2.負責培訓需求調研、課程設計開發(fā)、課程講授實施、課程驗收評估等全流程閉環(huán)
3.負責培訓項目策劃及業(yè)務方臨時需求處理
4.深入銷售業(yè)務團隊,懂業(yè)務提效能
5.領導安排的其他事務類工作
任職要求
1.本科以上學歷,32周歲以內(優(yōu)秀者可適當放寬)
2.具有3-5年培訓經驗,有物流行業(yè)經驗優(yōu)先包含不限于企業(yè)內訓、外訓及商講行業(yè)
3.過往有銷售經歷、懂主持、禮儀、視頻拍攝剪輯經驗優(yōu)先
4.形象好氣質佳,
5.具備抗壓能力、溝通協(xié)調能力、學習內化能力,能適應出差