工作職責
1.負責組織實施銷售部門新人及在崗人員技能提升培訓
2.負責培訓需求調(diào)研、課程設(shè)計開發(fā)、課程講授實施、課程驗收評估等全流程閉環(huán)
3.負責培訓項目策劃及業(yè)務(wù)方臨時需求處理
4.深入銷售業(yè)務(wù)團隊,懂業(yè)務(wù)提效能
5.領(lǐng)導安排的其他事務(wù)類工作
任職要求
1.本科以上學歷,33周歲以內(nèi)(優(yōu)秀者可適當放寬)
2.具有3-5年培訓經(jīng)驗,有物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先包含不限于企業(yè)內(nèi)訓、外訓及商講行業(yè)
3.過往有銷售經(jīng)歷、懂主持、禮儀、視頻拍攝剪輯經(jīng)驗優(yōu)先
4.形象好氣質(zhì)佳,士不低于170,士不低于160
5.具備抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學習內(nèi)化能力,能適應(yīng)出差